电子厂哪家好点?电子厂选择你更看重什么? 工资?环境?还是返费?虽然都说工厂招工难,但是依然有很多人选择到电子厂打工,那你们做最看重的是什么?是工资的高低还是环境的好坏,还是只为了拿一笔返费呢? 让一个员工愿意留在这个企业工作,除了高于同行业的薪资之外,还有良好有爱的企业文化和老板的人格魅力,文化管人高于制度管人,制度管人强于人管人。 比文化管人更牛的是员工是老板的粉丝,发自内心的崇敬与拥戴。 如果人人把工厂当家一样爱,员工不舍得离开企业,不舍得离开老板。 老板拿员工当人看,知道心疼他们,并且尊重每一个员工,无论职位大小。 企业让员工感受到温暖,有人味,拿员工当人,而不是当机器,并且又有很好的薪资,相信就不会出现用工荒和人员流失。 光喊口号给鸡汤,薪资待遇差,环境差,无视员工的疲劳与精神状况,不榨干不罢休的企业遭遇人员短缺是在所难免的。 |
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