任正非:在华为,做不到这一点就永远不会得到提拔。 “我们不仅要团结与我们意见一致的人,也要团结与我们意见不一致的人。甚至要团结反对过自己、而且反错了的人。” 任正非指出,作为领导干部,如果不能开放自己,不能包容别人,没有领导者的宽容、妥协和灰度,那又岂能做好领导和管理工作呢? 管理人就是跟人打交道,如果你不去跟人沟通,不能以诚待人,没有同理心,团结不了众人,那肯定是无法服从的。 人都受不了委屈,但你只有为人所不能,才能让人敬重、服膺。 ![]() |
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