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新员工入职管理——新员工培训的重要性。随着现代人力资源管理的逐步发展,一些先进的理论,如人力资源培养与开发理论和实践的结合,对...
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居家办公。当因疫情这种不可抗力,企业不能履行相应义务时,反倒把这种麻烦转嫁到员工身上,甚至提出更加苛刻的要求,这是何道理?如果企业能在这种不利局面下,成功的鼓舞士气、提升管理效率,那疫情...
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