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这10个职场潜规则,再好的同事也不会告诉你

 余人笔记 2022-07-26 发表于广东







关系再好的同事也不会告诉你的职场潜规则!|||这10天潜规则越早知道越好!凡事多留个心眼总不会错!

一次总结,记得码住收藏:

1⃣️不要张嘴就问

职场上大多数岗位的技术含量低,很多时候“教会徒弟、饿死师傅”,所以遇到不懂的问题,不要习惯性地张嘴问同事。

遇到问题,做好前期必备的资料检索工作,实在得不出结论,再找领导、前辈请教指点。

2⃣️事事备好Plan B

工作三年以上的“职场老鸟”,尤其是升任到中高层管理的“职场高人”,都明白任何时候都要有Plan B。职场如战场瞬息万变,备好Plan B,用不上最好,一旦用上就可能力挽狂澜。

尤其是在重大招标、提案时,当你的Plan B派上用场了,公司上下都会为你的先见之明,拍手鼓掌。

3⃣️不要跟领导耍小聪明

领导都是职场上摸爬滚打了几十年的老手,他们的阅历比你丰富得多,见的人也比你多。不要自诩聪明,在领导面前要小聪明,他们都懂,只是拆不拆穿你而已,所以遇事不妨坦诚一点。

4⃣️做事要留痕迹

千万不要相信传统教育的,做好事不留名,但求无愧于心。在职场上,做任何事情一定要学会“留痕迹”。否则东窗事发的时候,容易被“甩锅”;做得好时,又容易被“抢功”。

5⃣️不要越级汇报但可越级交好

越级汇报,是职场大忌,会引起直属领导的恐慌、猜忌、打压!你以为越级汇报能搭上高层领导,但是也会引起他的不满。扰乱正常的汇报流程和工作顺序,久而久之容易“越级成风”。

虽然不能越级汇报,但你可以越级交好。

6⃣️搞懂自己无法晋升的原因

为什么你的能力很强,业绩也不错,却依然得不到提拔?一般来讲有三个原因:一是个性太过强硬、不听话,领导觉得无法控制;二是领导还不够信任你,觉得提拔你对他而言没有任何好处;三是没有送礼。要找准原因,对症下药。

7⃣️学会说好话和说坏话

想要说别人坏话,就跟最关键的人悄悄说,相反,背后说的好话才最真实,问接传到他的耳朵里,功效放大三倍。

8⃣️没有解决方案就别提建议

很多职场新人,初生牛犊不怕虎,想到什么就说什么,还觉得自己能率先发现问题,但其实能看出问题的大有人在。

9⃣️职场交友要学会保持距离

职场上交友,要学会保持适当距离,不要过度热情。

🔟有时候态度比能力更重要

领导布置的任务,以你的能力可能不足以完成,但态度一定要好,给领导展示出认真积极的样子。

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