但是很多粉丝以及朋友并不是被PUA了而是领导不好，但老板以及公司还不错，冲动的当时是爽了，自己发泄了，但事后却要花费200%的精力去弥补冲动对后面职业发展的影响，综合来算，是一个非常不划算的行为。如果这家公司你也很看好这个老板，你也很信任，只有你的上司让你觉得很相处不来，这种情况要不要走？不要走。因为铁打的营盘流水的兵，领导对公司来讲也是一个兵而已，只不过是一个大兵，他也是会走的，他不会一直成为你的上司，要懂得适当的蹲下。在职场上你不可能遇到的每一个上司都是你喜欢的上司，你总是会遇到几个跟你相处上不是太融洽的一些老板，一些上司，那你一碰到的时候你就离职，我觉得你为什么要去拿别人的错误去惩罚自己？你这不是对自己职业的极大的不负责任吗？要学会跟不同的上司相处，告诉自己有一个好的上司那是我的幸运，遇到一个不好的上司，对我来讲是磨练，所以你要提升你的胸怀，提升你的适应能力，告诉自己连这样的领导我都能相处下来，你以后还担心什么呢？所以你能够适应的领导就不再是只有这种性格的，其实我还这种性格，下次再遇到这样一个很难处理的上司，最后通过我的这种调整心态，调整胸怀以及沟通方式，交流方式适应，那么你会发现最后我能够适应的领导风格，各种风格我都可以，这才是一个优秀的人。
每个职场人都需要记住，无论你再委屈，也不要冲动离职，要离职，也要理智离职。后记： 都看到这里了，「点赞」和「在看」支持一下呗。 若「有用」就分享给其他小伙伴看看吧。
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