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工作越久，越要明白这三类公司真的不值得你久留，既然选择要辞职，就不要老被你的老板所套路。 1、第一种类型就是勾心斗角太多的这种公司 说实话，健康的职场本来就是一群人为了一个共同的目标，大家一起来努力这样一种氛围，如果说你的同事关系太过复杂，经常需要内斗，那你真的要考虑早点儿撤了。 2、第二种就是老板说话不算的公司 有很多公司是家族企业，那些职业经理人没有太多的话语权，凡事还都得听人家安排，不得不说这些老板在公司本身就没有什么地位，在这种家族式的企业当中，很多员工都是非常努力去打拼，但是到最后也得不到相应的收入和地位，所以他的人员流动性就比较大，如果你遇到了这种公司，尽快的从里边儿出来。 3、第三，就是长时间加班儿的公司 只能说明这家公司的业务不是一个良性的循环，全靠老板压迫员工的剩余价值来产出的，加班还不给你加班费，永远也调休不完，遇到这种公司赶紧撤。 还有想告诉你的还有一些公司绝对不能去，给你四个标准。 以上也提到了人员流动性大，那种频繁走人，又频繁招人的公司，你到公司大概半个月就看出来了； 二，福利少，加班多，并且没有明确的加班工资，一谈钱就画饼，而且完全洗脑员工的。 三，没有明确的整形机制，有些公司你进去的时候多少工资，一年后出来还是多少工资，完全看不到希望，进去玩公司不是家，是战场。 最后，职场一定要看清你找的是什么样的公司和平台，谈钱不伤感情，福利待遇一定要谈清楚之后再去，避免入坑再跳坑。 如果你觉得今天的内容还不错，欢迎点赞转发。 后记： 都看到这里了，「点赞」和「在看」支持一下呗。 若「有用」就分享给其他小伙伴看看吧。 |
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