公文写作演绎维度30法（下）

原创 老白公文 老白公文 2022-01-20 16:50

题接上一篇文章，我们再来说一说公文写作演绎维度剩下的20法：

十一、虚写维度

主要是运用修辞手法和议论手段。公文的修辞手法包括比喻、拟人、借代、反复等积极修辞(使事物更生动形象)和数概、省略等消极修辞(使事物更为抽象概括)。通过运用修辞或议论实现“虚实结合”，能极大地提高公文的表现力和感染力。

十二、时间维度

时间维度。也叫过程维度。按照事情或工作推进的过程来演绎公文的内容，基本上可按“什么时间(阶段、过程)做什么事，效果怎样”来构思成文。如某市全年的河道治理包括M意征集、媒体公示、下达任务、社会招标、项目建设、组织验收、社会评价等过程，因此，总结材料可以如此写：“一、广泛征集M意，落实了M主M生。二、实行媒体公示，做到了公开透明。三、下达治理任务，确保了有序有力。四、坚持社会招标，实现了保质优质。五、加快项目建设，打造了样板工程。六、组织效果验收，落实了全程监管。七、开展社会评价，产生了综合效益。”时间维度还包括对过去的背景介绍、对当前的形势分析以及对未来的展望等。

十三、方式维度

立足于工作开展的方式、方法、载体等来演绎内容，有时更能直观地反映工作的“本来面目”。例如：“一、坚持精细化，强化城市长效管理。二、坚持民本化，推进实事工程建设。三、坚持智慧化，加快数字XX转型。四、坚持规范化，健全法规制度体系。五、坚持社会化，营造全民共管氛围。”上述“五化”正是“方式维度”。

十四、表达维度

包括议论、说明、记叙、抒情等表达维度(运用描写的情况很少)。如议论维度，是针对工作的举措、效果、意义等，社会各界、领导或写作者本身持有的独到的看法、认识、评价、感受、态度等。基于此来“说理”，也可以成为公文写作演绎的方法之一。如某市领导曾经对城市管理工作做出了“目标最明确、工作最繁重、管理最到位、响应最及时、作风最顽强、成绩最突出”的六个“最”的指示，后来就成了某笔杆子写作思路的注脚：“一、明确目标，进一步完善责任机制。二、拓展内容，进一步提高工作标准。三、创新管理，进一步巩固长效成果。四、突出安全，进一步强化设施监管。五、建好队伍，进一步展示良好形象。六、做好示范，打响四大品牌。”记叙维度，一般用于对人物活动或事情发展情况的介绍，包括时间、地点、人物、起因、经过、结果等要素。如一单位在汇报上半年的工作时这样写道：“接通了政务平台；加强了难题督办；举办了网络问政。”说明维度，是对事物、事理的属性、类别、程度、大小、性状等情况的介绍，常见的方法有列数字、举例子、作比较、打比方、作诠释等，常常和记叙连用以介绍背景、说明情况等。如某部门在分析面临的问题时这样演绎：“交通问题居高不下；'四化’问题稍有抬头；应急问题时有发生。”每一块内容后都有一堆数字说明、比较分析等。抒情维度，一般用于表达强烈的情感，在致辞讲话、分析人物精神时常用。

十五、属性维度

写作者对所要表现的工作内容，总有一个基本的定位和预想的效果，并按照这个预设来安排内容，一般用于谋划下一阶段的工作思路，也可以叫作理想维度。如“把发展当作梦想去实现、把××当作标杆去打造”等。还可以从工作、事物在全盘工作或自己心中的性质、地位、角色等来构思，相当于以另一个“参照物”反思各块工作来构思，也可以说是“角色维度”，如“调解JF的'和事佬’、反映民情的'晴雨表’”等；或者说是“性质维度”，如“以百姓呼声为XX信号、以百姓满意为XX追求”等。

十六、效果维度

主要指客观的结果、外在的影响以及达成的目的等。从效果方面来演绎，也是一种常见的构思方法。如果是工作总结，应用“动词＋'了’字”的结构来陈述；如果是工作思路，应用“力求”“要做到”等字眼。例如，某笔杆子这样总结年度整治工作：“深入动员，思想落实到位；明确责任，举措落实到位；强化考核，成效落实到位。”

十七、条件维度

任何一项工作的开展都需要具备一定的物质条件或保障措施，一般包括人、财、物、制度、宣传等，而“人”是其中最核心的因素，由此还包含队伍建设、作风建设、素质建设、文化建设等。如要做好防汛工作，需要哪些条件呢？显然，包括队伍、制度、机制、设施、资金等。如果拟写防汛工作总结，应大体包含以下内容(可以结合时间维度)：“未雨绸缪，检修设施；加强演练，锻造队伍；启动响应，有序应对；周密部署，落实责任；完善机制，严防严控；落实物资，强化保障；加大宣传，群防群治。”

十八、问题维度

从实质上说，工作都是为了解决某些问题的。针对工作中存在的问题，在实际写作中可以坚持问题思维，反弹琵琶，从相关方面存在的问题进行深入剖析，并提出相应举措。

十九、目标维度

目标指向，是工作的标杆，也是公文写作构思的立足点。一个单位的目标可以从多个维度来审视，不同的工作内容有不同的目标。如简单来说，经济工作的目标是提高生产力，管理工作的目标是提高执行力，党建工作的目标是增强凝聚力，等等。某部门的工作目标是流畅、水清、岸绿、景美、宜居、繁荣。有笔杆子以此为基础演绎成文：“立足'流畅’，加大清淤力度；立足'水清’，做好引水配水；立足'岸绿’，推进综合养护；立足'景美’，建设配套工程；立足'宜居’，加强环境监管；立足'繁荣’，促进业态发展。”

二十、发展维度

所谓发展维度，是着眼于未来的趋势走向考虑的。在构思时要抓住当前或将来事业发展中的主要方面来建构“事业”和“文章”的基本框架。如就智慧CG发展来说，哪些是最根本的要素？主要有理念、技术、应用、民生、人才、保障等。因此，要谋划智慧CG的工作思路，应当包含以下内容：“一、树立创新思维，彰显智慧特色。二、树立LX思维，紧盯前沿科技。三、树立效率思维，提高运行实效。四、树立民本思维，实现便民惠民。五、树立人才思维，建设专家队伍。六、树立共享思维，提供有力保障。”

二十一、任务维度

各级各类单位在不同时期内都要面临各方面的任务，包括上级部署的、本部门明确的，以及长期的、中期的、短期的、临时的任务等。围绕任务来安排内容，是一种简便易行的演绎方法。如某CG部门的笔杆子围绕各条线的任务，形成了综合性的工作报告：“一、城市'四化’持续加强(日常性任务)。二、'一号工程’力度加大(XX性任务)。三、'三五’整治成效初显(阶段性任务)。四、难题缓解实现突破(长期性任务)。五、党团建设彰显活力(根本性任务)。”

二十二、创新维度

有问题存在，就有创新土壤，包括理念创新、机制创新、体制创新、制度创新、流程创新、方式创新、举措创新等。创新在不同单位都是全过程存在的，只是程度不同而已。写作者完全可以以“创新”为着眼点来打开思路。如：“一、坚持理念创新，永葆转型升级的原动力。二、坚持机制创新，开启事业发展的新引擎。三、坚持制度创新，描画管理GG的标尺线。四、坚持流程创新，激发效能提升的着火点。”

二十三、要求维度

这里的“要求”有两层含义，既可以泛指工作的要求，也可以特指上面各部门以及有关领导的要求，还可以从对总体要求解读的维度来结构全文。

二十四、理论维度

对实际工作的反映有时要涉及相关学科理论，常用的有、社会学、管理学、经济学理论等，有时是完整理论的引用，有时是某些学术热词的采用，如海恩法则、边际效益、鸵鸟心态等。

二十五、对象维度

一个系统(部门)尤其是综合性系统(部门)的工作，从“对象”来看，往往包括多个层面的人群，如管理者、一线工作人员、管理对象、基层工作者、市民、社会组织、专家学者、外来群体等。每个对象群体都对应着不同的工作内容、工作要求等。从对象群体来演绎文章内容，不失为一个行之有效的好办法。如CG部门要创建满意单位，离不开自身、其他部门、下级部门、城区、基层工作者、市民、专家学者、“两代表一委员”等多方面的影响。从“对象维度”构思，可以这样安排：“一、强化队伍建设，以良好的形象取信于民。二、强化长效管理，以优异的成绩取信于民。三、强化部门协同，以崭新的姿态取信于民。四、强化基层基础，以服务的举措取信于民。五、强化社会治理，以创新的努力取信于民。六、强化引智力度，以持续的发展取信于民。”

二十六、套路维度

无论是实际工作还是写作实践，干多了干久了自然会形成一定的套路。这样的套路运用得越多越熟，我们就越得心应手。如要撰写扶贫工作总结，作为一个长期搞扶贫工作的笔杆子来说，扶贫怎么扶，总结怎么写，往往胸有成竹，动起笔来又有何难哉？作为一个“老扶贫”，一般内容应包括扶资、扶技、扶智、扶策等。作为一个“老CG”，工作内容一般包括市容秩序、民生实事、难题PJ、应急管理等。围绕这些“套路”基本能四平八稳地使写作顺利进行下去，有的只是微调而已。

二十七、比较维度

在实际写作中，有时会站在比较分析的角度来审视工作，方法上有纵比、横比，内容上包括理念、举措、效果、时间、领域、范围、程度上的比较等。比较思维最常用在表述问题或成绩的时候，在分析报告、情况汇报时最为多见。如有文章在分析“S风”方面存在的问题和整治“S风”的意义时是这样“比较”的：“从工作全局看……从我市工作大局看……从CG工作实际看……”，按照从高到低的顺序，较有层次地分析了“S风”的突出问题及整改的意义，条分缕析，合情合理。

二十八、关联维度

关联维度，实际上是一种多层次、立体化、全方位的思维。以联系的观点看问题，不仅是辩证法的要求，也是解决实际问题的利器。

二十九、意义维度

从意义维度上来看，公文的结构有总分、并列、递进、因果等常见形式。从逻辑上来看，有“提出问题—分析问题—解决问题”或“是什么—为什么—怎么样”等。按照意义维度(可以按程度和重要性排序，重要的在前)来构思成文，往往显得结构紧凑、层次井然。如并列：协同“防洪水”、科学“排涝水”、集中“治污水”、创新“抓节水”、综合“保供水”。递进：常下乡、常在乡、常惠乡。再如《让实干者实惠》的讲话提出了三个问题：“一个问题：为什么让实干者实惠？一个问题：让什么样的实干者实惠？第三个问题：怎样让实干者实惠？”其结构顺序是“为什么—是什么—怎么办”，体现了较强的逻辑性。

三十、关键词维度

关键词维度在公文写作由面到点的演绎过程中，最是常用，最是实用，也最是好用。我们可以以本单位(部门)工作的某个热词(名词、动词、形容词、介词等)为ZX来演绎内容，构思文章，如名词：机制、工程等；动词：创新、围绕、希望、坚持、加强、到位等；形容词：好、快、实、新等；介词：向、把、以等；动宾短语：下功夫、求实效等，并让热词在角度变换中不断反复，形成循环往复、一唱三叹的节奏、美感和韵味。这样的方法在领导讲话中最是常见。如“在创新理念中提高绩效、在优化流程中提高绩效、在协同联动中提高绩效、在强化监管考核中提高绩效、在加强队伍建设中提高绩效”。

以上列举了公文写作内容如何展开的 30 个常用维度。在具体写作中，演绎时需要的思考维度往往不是单一的，如拟写通知往往要用到文种维度、依据维度、构成维度、要求维度等；拟写会议纪要一般要用到文种维度、依据维度、表达维度(记叙)、意义维度(并列)、要求维度等；撰写实施意见一般要用到文种维度、理论维度、依据维度、构成维度、事理维度、意义维度等；而演绎和撰写一篇工作报告要用到的思考维度则更多，包括文种维度、依据维度、理论维度、表达维度(背景介绍、形势分析等)、意义维度、问题维度、过程维度、发展维度等。

老白公文