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同事的事儿领导让你做，但是这不仅不归你负责，而且你也不擅长，这时候就想把这事推掉，可直接说又怕领导对你有意见，那应该怎么说呢？今天教你两个技巧。 首先我们要明白这事虽然不归你负责，但也不能直接拒绝，更不能直接和领导说这事不归我负责，我不会，这样只会让领导觉得你在推托或不思进取。 所以我们应该先答应下来，给领导个面子，毕竟是你领导，跟他先表个态，然后你想办法描述自己的现状，告诉领导这件事我不太了解，等一下我去问问了解的同事，然后再向你汇报。一般说到这，领导都会觉得还是不麻烦你了，他自己去找明白的人去。 或者问领导您这事忙不？我手头早上您给我分配的急活还没弄完，你看等我弄完这个我再去做，做完了向你汇报，这时候如果领导不是故意想让你弄，都会再换个人。 但如果领导仍然要求你来干，你发现自己又实在干不了，而且还推脱不掉，那该怎么办呢？记得要授权。比如要资源，要时间，要经费等。 不过我在这想说一点，领导既然找到你来干，说明还是比较看重你的，如果你错过了这个表现的机会，那下次就很难再遇到，如果你想和领导关系拉近的话，那你就可以接下这个活，然后告诉领导我并不是很擅长，如果有弄不明白的地方要随时找你沟通，这样你就可以经常去找领导拉近关系了，而且领导还会觉得你对这事上心。 |
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