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你看公司中，有几个老实人能够成为领导的？基本没有吧？其实不是老实人不能当领导，而是老实人都有这四个恶习，只要你改正了，那老板绝对会提拔你。 第一个：一个人的晋升，与你是否是什么性格无关，而是与你能否为老板带来最大利益有关，如果你不能给人家带来利益，人家凭什么提拔你？ 第二个：老实人的性格多数都比较软弱，而且也没有规划和野心，这样就会导致老实人很难管理好员工，不懂得驾驭人，不懂得利用人，不忍心淘汰人，这样就不能给老板带来最大的利益。 第三个：老实人天生带有讨好型人格，所以老实人一般不敢得罪人，不忍拒绝跟，更不敢否定别人，当做某件事的时候，他会首先考虑别人的感受，别人是否会舒服，这样就会导致工作很难展开。 第四个：老实人的格局有限，大部分老实人都比较固执，爱钻牛角尖，不懂原则性与灵活性的结合，经常会被一些条条框框所束缚住，很难有提升和发展。 |
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