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想在职场混好，首先你必须懂得这些职场潜规则，否则你干得再多，也只是出力不讨好，而且升职加薪也对你遥遥无期，而且今天我告诉你的这五条职场潜规则，职场中不会有人教你，因为会触碰到别人的利益。 第一个：如果你能力强，业绩好，干得多，但每次晋升都没有你，那你肯定犯了这三个错误。1，没有送礼 2，业绩好有个性 3，没得到领导的信任 4，和直系小领导有过冲突。既然你能力强，业绩好，不提拔你绝对是有原因，只有找到其根源，解决它，你才能顺风顺水，否则只会抱怨是没用的。 第二个：领导给你安排的工作，先别管你会不会，能不能做好，你都要接住了，很多时候态度要比结果重要，而且职场中说的永远要比做的好，即使是装，你也得装出来一个积极的态度，这样领导不仅不会怪罪你，还会觉得你这个人有上进心。 第三个：有舍才有得，你想要从别人那得到利益，首先你要付出一定的好处，不然别人凭什么认可你，所以想要和别人交友也是同样的道理，只有先舍才会有得，但是前提你得先学会识人，别交了一个白眼狼。 第四个：如果你想看透一个人的本质，先别听别人的评价，也别管他变现出来的好坏，你先顺着他，不要多久，你很快就能知道他的真正是什么样的，因为有的人看着老实，其实内心闷坏，有的人看着坏，其实心肠特好。 第五个：领导最不喜欢的员工就是老实干活没有怨言的员工，但是最不会提拔的也是这类员工，因为这类员工他只会干活，不会管人，为了利益最大化，即使你和他关系再好也不会提拔你。 |
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