作者介绍: 你一直在玩儿:知乎、微博、公众号、知识星球同名用户。曾在省政府办公厅、地市市委组织部、海事局工作,现为某国企办公室主任。 ![]() ![]() ![]() 一、领导觉得稿子“放之四海而皆准”,放到任何单位都是一样适用的,没有贴合本单位的实际情况,没有写出本单位的特色。 这种问题往往在什么情况下出现呢?就是一些各个单位都要写的共通性材料,比如,对照检查材料、党支部书记述职报告、党课,等等,主要是党建方面的材料,因为党建材料大家都懂的,各个单位干得活儿都差不多,东抄抄西抄抄的情况很常见,反而是业务材料很少抄,毕竟每个单位职能不一样,也没法儿抄。有的同志写党建方面的材料,停留于低级的东拼西凑,这里拿一段、那里取一段,复制粘贴完以后没有进一步加工,进行“本土化”改造,就会让领导觉得没有结合本单位的实际。这个问题其实我们以前有讲过,就是党的材料,框架各行各业都是一样的,但是关键词不一样,只要替换里面的关键词就行,这样就体现出了本单位的特点,形成了适合单位实际的一篇材料。 比如,讲要佩戴党徽,银行可能是在窗口之类的要戴,那电力公司就是上班期间、应急处置、窗口服务、开展志愿服务等活动中;讲要设立党员先锋岗,就要讲清楚在什么位置设立,这个位置就是单位的实际情况。 比如,给领导写对照检查材料,讲到担当作为不够的问题,可以写“开拓创新不够,对……、……等工作的总结提炼做得还不够深入”“在……、……等工作推进方面步子还是过小,尚未形成品牌效应”,省略号的地方就可以根据领导的实际情况,填进去具体的分管工作。 ![]() 二、领导觉得稿子太虚、太空,都是高大上的空话、套话,“水分”太多,没有“干货”。 对于这个问题,举例子是最好的办法。因为你一旦要举例,势必就要用单位的具体情况、单位具体发生的事情来作为例子,这样文章就显得实在了。一个鲜活的例子,能使文章血肉丰满、真实可感。光有笼统的论述,空泛的议论和干瘪的说明还远远不够,必须佐以事例的支撑,否则就会叙而不清、说而不明、议而不透。如果能有翔实的事例,就能让观念具体化、概念直观化、理念形象化、事情明朗化,也能给读者留下鲜明、实在、确切、强烈的印象。 (二)突出重点的举例 (三)说明情况的举例 (四)论证观点的举例 ![]() 三、领导觉得稿子读起来晦涩难懂,或者枯燥乏味,既不通俗易懂,也不生动形象,可读性比较差。 公文用于在准确、平实、简明的前提下,也必须做到生动活泼,力求语言美,以增强其可读性。公文的生动性主要取决于形象化,需要使用生动形象的语言表现形式,不仅把事情说得准确明白,而且让人读起来有兴致。这个时候就要通过借代、比喻、比拟等修辞手法,将要表达的事物具体化、形象化;还可以使用一些成语、谚语、歇后语、口头语、典故以及一些富于哲理的趣味性语言,把深奥的道理用浅显易懂的话讲出来,以增强公文用语的生动性。大家可以多去找各种讲话看看,里面的语言运用就体现了既严肃又活泼的特点,把明确的要求融入通俗易懂的语言当中,比干巴巴地提要求效果要好很多。 ![]() |