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课堂里的管理

 大象时空 2022-08-18 发布于江苏

周日晚上,按照惯例,把初一两个班合在会议室,上大课。

这次大课的内容是《海底两万里》练习题。我不带初一课,因为初一两语文老师的孩子才几个月大,上周日晚自习不便。自然学生对于一个陌生老师没有多少畏惧。

铃声响后,我就发现了很多问题。比如:迟到的,学习用品带不全,又有回家拿校服的,乱讲话的,练习题没做完的等等。

我用了一些方法,一晚上的晚自习,学生服服帖帖的。

第一、当面指出错误之处。

针对问题,我一一点出。让学生知道自己的有待改进之处。

第二、检查作业,没做作业的放学后留下打扫卫生。

第三、讲练习时,学生能说的,自己就不说。

所有的题目,全部分给两个班的学生说,大家评价对错。调动学生的积极性。教师穿插评价,完善答案。同时提醒学生用不同颜色的笔进行订正。

第四、练习讲完后,收上来改,查看学生做的情况。

改分为优良等四个等级,两个班级进行对比。表扬优秀名单。做的不好的到讲台,当面指出不足之处。其中有一个学生错了都没改正,我晓之以理地进行了批评。他重新订正后,再次交给我看。一个都不能少。这个方法,会让学生上课订正时不敢马虎。

第五、练习完成后,学生看书的规定。

看完整本书的同学可以采用跳读方式,没看完的按顺序读。没有书的,自由组合与有书的合看一本书。看的过程中,教师要不断提醒学生,投入到书世界里。因为,初一的学生注意力不太集中,需要老师不断提醒。

放学后,一开始检查的五位没有做作业的学生,积极地将会议室打扫干净了。他们很乐意。

反观这个过程,可以有很多发现。

教师对课堂要有一定的敏感度,能够敏感地察觉到学生的状态和变化。教师对学生一定要有明确的要求。要求明确,学生才能做的规范。要求其实就是教师的指导,指导到位,会避免很多弯路。

这里面是一种扎实的细致管理。其实管理是相通的,换做学校也是这样。敏感地观察,用明确的要求去把控局面。

反复明确要求,及时反馈,这样学校就会朝向自己希望的良好方向发展。

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