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一、让我来 有困难有挑战，当领导的不第一时间站出来，谁还愿意跟你干？我们的本性是追随，我们要克服这样的本性。作为领袖，需要有面对难题挺身而出的勇气和能力。 二、跟我来 大家不知道方向，不想动的时候，你要站出来，带领大家往前走。面对挑战性难题，光靠一个人的力量是不够的，更重要的是调动群体的力量。 三、我们一起来 让团队知道，你陪着他们一起干到底，而不是只知道指挥和命令。作为领袖，需要识人之短，更要用人之长。承认在某些问题的不专业，调动专业的人能更好地解决问题，同时也能帮助团队成员的成长。 四、我来拍板 总要有人站出来做出艰难的决策，这个人肯定是领导。员工可以犹豫不决，但领导不能优柔寡断，该出手时就出手，关键时刻必须拿出魄力。 五、我来担责 不甩锅、不推诿、不找借口、让员工冲锋上阵无后顾之忧。无论是犯错，还是团队出了问题，领导都有不可推卸的责任，必须顶上去，扛下来。 若是你还想了解更多有关管理、管人、提高团队执行力等方面的知识，可以购买我们的《管理专栏课程十合一》，里面有更多精彩、专业，且极具深度的管理课程。 购买专栏，还可以免费赠送【执行力落地福利大礼包】（私信我们领取）。里面包含了企业管理经营所需要的各种模板、资料、PPT、表格等等，足足1000套，拿到就能用。 【点击下方卡片购买专栏课程，领取资料】    |
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