很多小区业主认为，好不容易通过业主大会选举产生业主委员会班子后，只要向政府进行的备案流程，就完事大吉。
有的小区业主委员会班子在成立或备案后，既不发声也不有所行动，业主遇到事情想找业委会沟通，结果发现新选出的业主委员会成员很不熟悉，沟通无门。
有的小区业主委员会成立后，想与广大业主进行沟通，但缺少诉求沟通的渠道。
这就迫切需要搭建一个平台，在业主委员会成立后，让广大业主熟悉业主委员会的组成、人员结构、执行业主大会决议的方向，同时让业主委员会履行自己的职责、接受业主的监督、吸纳业主的建议。
增加就职宣讲环节，就是覆盖上述要求的一个很好的方式。
一、时间场地要求
建议选择周末时间，在小区广场、业主活动室、会所等适宜聚集广大业主的小区公共场地进行就职宣讲。在就职宣讲活动前2周，要广泛宣传，通过业主群、公告栏、公众号、物业人员上门或业委会成员上门等线上+线下结合方式进行预告宣传。
二、基本介绍要求
在就职宣讲活动中，业主委员会成员要逐个进行基本情况介绍（包括楼栋号、年龄、政治面貌、联系方式、工作单位和职务及在业主委员会中的任职情况等）。
三、就职宣读要求
业主委员会全体成员宣读业主委员会职责，业主委员会主任宣读业主委员会主任职责，业主委员会副主任宣读业主委员会副主任职责。
四、管理规定介绍
由业主委员会主任介绍本届业委会任期情况、业主委员会会议召开规划（定期会议和临时会议）、会议议案形成情况、印章使用管理和移交方案、档案资料管理与移交方案、财务管理和审计方案等管理的方案和流程。
五、监督管理情况介绍
由业主委员会副主任介绍本届业主委员会接受业主的查询、监督的管理机制，对物业服务履行物业合同的监督和考评方案，接受相关部门、单位的指导培训联系等方案。
六、业主提问及解答环节
业主委员会作为业主大会的执行机构，由业主大会依法选举产生，向业主大会报告工作，接受业主大会、业主的监督，并依法、依本建筑区划管理规约和业主大会议事规则约定履行相应的工作职责。
增加就职宣誓环节，既让业主熟悉自己选出的业主委员会基本情况和管理方式，也让业主委员会成员加深自己的职责认识和使命认识，以仪式感的方式拉近业主与业委会的距离，小区管理良性循环。
