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文/初语老师教育说 面试是大学生求职过程中必经的一个阶段，也是很考验大学生的一个阶段。 大学生在面试的过程中可以发现很多的问题，也是企业和大学生互相了解的过程，只要双方觉得合适就可以顺利地实现就业，实现自己的人生理想。但随着大学生数量的不断增多，岗位有限，同样一个岗位应聘的人数也变多，企业的选择也就会更多，也更加考验大学生。  自然对大学生的要求也就会更高，也就会出现一些让人无法理解的情况。就像在面试的过程中被问一些和企业以及岗位都无关的问题，在面试者看来这是为难自己。 但却是企业选择出最合适的人选方式。像知名的华为公司就有这样的情况，尽管不被大众所理解和接受，但不可否认的是，这种情况真实存在，且越来越普遍。  “我裤子拉链开了，怎么提醒不尴尬”？大学生高情商回答被录取小林是一位大学毕业生，毕业后也进入找工作的大军当中，由于所学的专业比较好就业，很顺利地进入一家知名的企业面试，本以为就是普通的面试，这些也都经历过。 却不曾想面试官问了一个和岗位毫无关系的问题。问题是：我的裤子拉链开了，你怎么提醒我不尴尬？小林这才恍然大悟，明白了为什么之前出来的面试者都脸色不太好。  到了小林，小林因为是异性的关系，又在公众场合人比较多。于是小林说了，我会写一张小纸条告诉你。小林的答案虽然不是最完美的，却也是很体现情商的。 至少没有当面说出实情，也没有选择看不见。在众多的面试者当中是表现最好的，因此被顺利地录取了。这也让不少的网友很不理解，质疑面试官问的问题不合理。  大学生面试被问无关问题，是否真的合理？像小林这样面试的时候被问无关的问题情况并不少见，甚至越来越普遍，有一些是企业招聘过程中遇到的人才都很优秀无法取舍，才会采取这样的方式选择出最优秀的那个人。 毕竟岗位有限不可能全部都要。当然也有一些企业完全就是搞形式主义没事找事，通过一些奇葩的事情让面试者看起来企业好像挺正规。因此，这也是要提醒毕业生，在面试的时候要看准。  如果是知名的大企业遇到这样的情况，可以认真地准备，毕竟机会难得。但如果是小企业或者不知名的企业，就没必要浪费这个时间了。 因为这样的企业大学生不会有太好的发展，只会浪费自己的时间和精力。而这些都是大学生在面试过程中可能遇到的情况，掌握好了这些情况，面试的通过率会高很多。  大学毕业生面试需要注意的问题还有很多，大学生有必要了解除了面试过程中被问的无关的问题之外，还有一些问题在面试过程中也需要注意。比如，大学生的穿着打扮就需要注意，尤其是00后。 因为父母的娇惯以及不差钱的精神，00后面试找工作更像是体验生活，不像是为了赚钱或者实现自己的人生理想，因此在穿着上就会比较“贵气”。  这种情况不管是在大公司还是在小企业都会留下不好的印象，会传递给面试官一个不差钱、不差这份工作的印象，也不敢轻易地重用你。再者，穿着过于贵气不能更好地完成工作。 虽然工作每个人都有穿衣自由，但对于面试还是会有影响的。其次，面试非常注重工作经验，面试官也都会看这个，反而是其他的问题不会过多的在意。  因为有工作经验可以直接上岗，企业不用花费时间和经济成本去培养，直接就能有收益。除此之外，大学生面试还需要注意的是，不要夸大自己的能力，低调做人比较好。 企业也不喜欢吹牛的人，因为吹牛并不是工作能力，除非是销售类岗位，你能销售出去更好的产品，获得更高的收益。不然还是低调一点，对大学生以后工作和生活都有好处。要知道工作之后就会有同事，过于吹牛会引起反感的。  笔者寄语面试被问无关的问题虽然很常见，但大部分的毕业生还是比较幸运的没有遇见这样的情况。而最容易在这上面吃亏的就是刚毕业的大学生，因为缺乏工作经验和一些社会常识。 也是提醒大学生们，面试要多观察留意，因为真的可以看出很多的问题，也可以避免浪费不必要的时间和精力。
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