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当前世界发展风云变幻，科技日新月异，想在这个时代立足，就要不断创新，而且要“高质量创新”。可是，并非每个人都有能力开展高质量创新，也不是每个机构都有实力开展高质量创新，高质量创新一定要有顶级人才和顶级机构的加盟，而一流大学就是其中的一支重要力量。前不久，浙江大学长三角智慧绿洲创新中心面向全球启动招聘，吸纳高层次人才。浙江大学长三角智慧绿洲创新中心是由浙江省嘉兴市、嘉善县和浙江大学合作共建的、具有独立事业单位法人性质的高能级创新平台，总面积约1350亩，项目总投入132亿元。 
这个总投入超过100亿元的“创新中心”先行启动了四个未来实验室的建设，开出高薪招聘两院院士、国内外学术圈核心人物、海内外优秀青年学者和博士后研究人员等一流人才，开展食品智造、生命健康、创新设计与区域发展等重点领域的研究。两院院士和领军人才的薪酬待遇、科研启动经费采取“一人一议”政策；绿洲百人计划研究员年薪60万起，实验经费300万起；博士后研究生人员年薪40万起（含地方政府人才补助）。当然，作为国内实力最强的少数高校之一，浙江大学肯定不会只有一个“创新中心”。比如围绕昆山智能制造、电子信息、半导体、健康医疗等特色产业推进核心技术产业化、研发项目市场化、企业培育高新化的浙江大学昆山创新中心，该中心现拥有500余项专利研发证书；重点围绕节能环保、高端装备制造、新材料、食品医药、电子信息等5大战略性新兴产业开展研究的浙江大学自贡创新中心，其立足自贡，服务成渝，辐射西部，是浙江大学在西南地区布局的第一个事业法人单位，也是浙江大学在西南地区进行科技创新、成果转化和人才培养的重要载体。与此同时，浙江大学还走出国门，与新加坡国立大学商业大数据分析中心一起成立了新加坡创新中心，该中心的主要目标是“整合国际高校、国内外优质资本、全球校友资源及先进的科学技术，促进全球科技创新。”顶级学府成立“创新中心”是一个普遍的现象，特别是在近些年，国家大力提倡创新，大力支持创新，出台了很多措施，效果也非常明显。像东莞深圳清华大学研究院创新中心，曾被认定为国家国际科技合作基地，现已组建了16个研发平台，拥有新型环保基材、碳化硅半导体功率器件等一批进展良好的国内外重点项目；而拥有25位PI的清华大学结构生物学高精尖创新中心，则是首批13个北京市高校高精尖创新中心之一，成立至今在《自然》、《科学》和《细胞》上以清华大学为通讯作者发表高水平研究论文七十余篇。北京大学也有一个跟生物有关的创新中心——生物医学前沿创新中心，该中心已经创办了6家生物技术公司，并扶持了一个关系紧密的校内-校外共同体，让科学家的奇思妙想有“落脚之地”，实现了技术向应用的转化。还有一些创新中心，是联合了多所一流大学的力量组建而成的。比如今年才成立的集成电路高精尖创新中心，该中心就是由北京大学、清华大学联合牵头，东南大学、华中科技大学等多所名校加入，共同建设的。有人说，一个国家有没有未来，看它的高等教育水平就知道了。这话讲得可能极端了点，但的确有一定的道理。如今是科技时代，无论是国与国之间的竞争，还是人与人之间的竞争，归根结底都是科技和创新能力的竞争。作为一流大学，不仅要为社会培养极具创新能力的人才，也要积极参与跟国家战略有关的研究，为产业升级服务，想方设法通过各种平台将学校的“智力”转变为社会的“财富”。需要强调的是，“创新中心”不是只进行技术方面的创新，也要开展管理方面的创新和各种模式融合的创新，它帮助各类优秀人才把理论知识转变为实实在在的“东西”。话讲回来，既然是创新，就一定要开放，不能“闭门造车”。我们要敞开胸怀，向优秀的人、优秀的机构学习，这样才能找到差距，不断进步。今日话题：你对哪些大学的“创新中心”比较熟悉？给大家介绍一下吧。
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