领导者的十项职责

一、明确事业的目和意义，并向 内感召员工；

二、设立具体的目标，制订实现目标的计划；

三、心怀强烈的愿望；

四、付出不亚于任何人的努力；

五、具备坚强的意志；

六、拥有高尚的人格；

七、无论遭遇什么困难，都绝不放弃；

八、怀着“爱情”与同事交往；

九、调动同事的积极性；

十、富于创造性；