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新《劳动合同法》对饭店的影响
新《劳动合同法》对饭店的影响者:新《劳动合同法》带给饭店业哪些新的影响?针对新《劳动合同法》给饭店管理带来的种种挑战,饭店管理者的关注点应加以适当转移、调整,如将硬性管理转变为柔性管理,...
零工经济 管理新挑战
零工经济 管理新挑战。随着“互联网+”时代的到来,零工经济被赋予了新的概念,现在特指共享经济模式下的一种新型雇佣关系。提到零...
麦肯锡:2030年2.2亿中国人职业会变
1月13日,麦肯锡全球研究院(MGI)与麦肯锡中国区发布的《中国的技能转型——推动全球规模最大的劳动者队伍成为终身学习者》(下称“报...
用工单位只能在哪些工作岗位上使用被派遣劳动者?
五种劳动合同要慎签
五种劳动合同要慎签五种劳动合同要慎签作者:徐永鹏2010-10-21 天津网-数字报刊 口头合同 一般由熟人牵线介绍说定,没有书写成文,一旦发生利益纠纷,因无字据为证,打工者利益必然受损。一...
派遣职工的社保是劳务派遣单位缴纳?还是用工单位缴纳?
劳务派遣是由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式,是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式。而...
劳务派遣
劳务派遣定义:派遣单位根据用工单位的要求,将与之建立劳动关系的劳动者派遣给用工单位,被派遣劳动者为用工单位提供劳动,用工单位支付给派遣单位劳动费用的特殊劳动关系。
灵活用工
灵活用工。灵活用工:将雇佣关系转化为合作关系,企业与平台签订合作合同,平台与劳动者签订灵活用工协议。税务局委托平台代征劳动者生...
什么是灵活用工平台
什么是灵活用工平台。什么叫平台?一头连接的是用工企业,另外一头连接的是劳动者;用工企业和劳动者本身自己可以产生交集,这种方式就是正式的员工或者劳务外包,但是他们中间有信息的不对称,有风险...
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