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资深HR坦言,这类大学生,简历不用翻开,看一眼就可以被淘汰了

 赢rjtyhxzflwzs 2022-09-28 发布于内蒙古

如今已经到了毕业季,外面阴雨蒙蒙,学生的心中却骄阳似火,是青春的力量在毕业的时候燃烧。刚刚学友所成的年轻人们即将奔入战场,寻找属于自己的那份成就。

任何一件事在开始的时候,都是充满未知的。学生们在准备面试之前,会为自己准备一份精致的简历。简历是做什么的呢?这是学生的一个“分身”,能将学生们这些年的成就和成绩写在上面。能将学生的性格用精炼的语言总结出来。

其实学生们在面试的时候仅仅有几分钟的时间,在短时间内,即使再经验丰富的面试官也没有办法全面了解学生,而简历对于面试官来说是一个工具,对学生来说越是助攻。

资深HR坦言,这类大学生不用打开简历,看一眼就可以淘汰了

学生们一般在准备简历的时候是没有什么经验的,要根据往年学哥学姐们的简历进行模仿,或者在网上找模板,一点一点地丰富简历。而且多数学生以简历丰富为骄傲,这样能证明学生过往经验丰富,也给了自己底气。

作为面试的小白,毕业生们最想知道的就是,坐在对面的HR心里在想什么,面试结束之后,也不会给出准确的答复,而是让学生回去等消息,这个期间学生们是非常紧张的,如果不顺利的话,还要继续找工作。

一位在上市公司工作了很多年的资深HR说出了真正的想法。相信很多毕业生都遇见过这样的情况,自己投出去了很多份简历,最后却没有什么下文,这是为什么呢?这名资深的HR说出了原因,表示有的简历不用翻开,看见第一眼就会被淘汰。

作为资深的HR自己也是在毕业生这个阶段过来的,经过多年的工作,见过了形形色色的毕业生,对于他们的小心思了然于胸,他们担心什么,不能触犯什么红线他心里是清清楚楚。

在毕业季,很多学生难以找到合适的工作,最后只能在家待业,直到下一届学生都毕业了,自己还没找好工作呢。

这名资深的HR表示,其实对于学生们来说,简历和学历都是敲门砖,有时候可能并不是输在了学历上,其实有很多来面试的毕业生,在上大学期间的学习成绩很优异,奖学金奖状拿到手软,但是毕业之后并不顺利,慢慢的消失在大家的视线中。

为什么有的学生在校园里面能混得很好,但是毕业之后就不行了呢?这类学生主要是交际能力不行,他们只会学习,沟通能力不强。

有的学生会将简历准备的很精致,自己也打扮的花枝招展,其实这都逃不过HR的法眼。为什么有的家里不用翻开就知道了呢?因为简历的格式错了,映入眼帘的信息填得马马虎虎,面对这么重要的人生大事都这么不细心,敷衍了事,以后的在工作岗位上你说你尽职尽责,谁信啊。

还有的学生在自我简介里面写的很笼统,照葫芦画瓢写的很敷衍:学习能力强,交际能力强,爱好广泛,有团队协作能力,勤奋。这类的词汇几乎是不能给学生加分的,除非你能写出具体的内容。所以很多学生最后被淘汰的原因可能不是因为学历,而是因为简历没有亮点。

毕业生简历要:真实、简洁、具体

“真实”是将自己的真实经历写出来,得了什么奖项,获得了什么称号,实事求是。以为一些学生为了能给简历加分,会编造一些经历写在上面,这类花招一般是瞒不过HR的,只能给毕业生自己减分。

要“简洁”,因为简历不是个人自传,不要将所有的事情写的太详细,即使真的写的很详细,面试官也不见得有时间看,尽量写得言简意赅,挑重点说。

最后是“具体”,就像上文提到的个人简介,说自己“学习能力强”,要具体说说自己怎么学习能力强了?是在什么课题中,老师简单地吩咐几句,自己就能参透其中的意思,并且做出了什么成绩?“交际能力强”是在校园什么活动中,起到了带头作用,获得了什么样的称号,来证明自己的交际能力强呢?

所以说简历很重要,是学生的第二个脸面,只有简历过关了才有面试的机会,或者说只有面试和简历都很优秀,学生才有上岗的机会。

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