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南城阳光四小:“3622”校本课程创新劳育样态

 心明显 2022-10-07 发布于广东

南城阳光四小:“3622”校本课程创新劳育样态

2022年10月05日 09:39 0人参与  0条评论

南城阳光第四小学(以下简称“阳光四小”),地处南城周溪社区,原名周溪小学。创建于1915 年,至今已有105年历史。秉承“育人为本,止于至善”的办学理念,坚持“五育”并举,紧扣劳动教育的目标和内容,阳光四小将劳动教育纳入学校课程培养全过程,构建起全方位劳动教育课程体系。

充分发挥学校、家庭、社区的资源与优势,开设6大课程,每学期开展一次劳动主题月活动,在寒暑假作业中融入劳动要素……阳光四小劳动教育校本课程体系不仅创新劳育新样态,四时更迭皆有劳动的育人氛围也为百年老年发展注入新生机。

学生在真实的劳动情境中全面发展

插秧、种菜、养鸡、剪纸、做腊肠……春种秋收、夏耘冬藏,对于阳光四小的学生来说,四季更替、适时而动,这些已经成为他们的日常,融入课程、也融入生活。

学生体验春耕劳动

2020年以来,阳光四小结合学校办学特色,从细微处着手,提前布局,构建“3622”劳动教育特色校本课程体系。从课程的目标、内容、管理、评价等多维度推进劳动教育的践行深度,实现劳动教育制度化、规范化,创新劳育样态。

其中,“3”即三大劳动实践区域,包括学校、家庭和社区;“6”即开设“生活技能”“趣味养殖”“传统美食”“绿色环保”“艺术创意”“农历节气”等六大课程;第1个“2”指的是上下两个学期各安排一个劳动主题活动月,第一学期是感恩主题活动;第二学期是职业体验活动;第2个“2”则把“劳动”纳入寒暑假的必选作业。

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