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企业文化培训PPT: 1、什么是企业文化 2、公司核心价值观 3、企业文化的作用 4、关键的行为准则
企业文化培训:不是一家人,不进一家门,让关系更加协调:企业文化的过滤机制能使员工与观点相同或相近、做事方式趋同的同事工作,从而使周边的人际关系更加和谐。
来自: 体系管理 > 《质量管理》
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正确理解愿景、使命、价值观的概念,别乱写你的企业文化
正确理解愿景、使命、价值观的概念,别乱写你的企业文化。所以企业在总结、提炼、确定自己的企业文化时,首先对愿景、使命、价值观的概...
知识点
在企业文化体系建设及导入实施过程中应特别关注企业文化与制度衔接的问题,一方面完善企业的各项制度,同时要将企业文化理念渗透到制度中去,把不符合企业文化的制度进行调整,补充增加与企业倡导的理...
价值观是企业战略实现的内动力
而核心价值观是维系企业员工的一条无形的精神纽带,围绕核心价值观的发展战略制定后,不能只停留在企业高层管理者和战略研究人员层面上,而应该让执行战略的所有人员都能够了解企业的整个战略意图,并...
谈谈企业文化建设的作用与价值
谈谈企业文化建设的作用与价值。企业文化是一个企业核心价值观的表述,是一个企业的行为准则,是一个企业的气质。而我们所谓的文化企业、出版企业,在企业文化的建设上往往为零,或者徒有其表,空在文...
企业文化变革的路径
企业文化变革的路径。企业文化如何变革?回答这些问题,就是企业文化变革的路径:如果让员工知道企业的企业文化是什么?如何让员工知道“客户至上”是什么?,如何让员工理解“客户至上”为什么?换言...
企业使命、愿景以及核心价值观简述
核心价值观的作用是巨大的,尤其是在我们企业外部环境价值观扭曲或者价值观混乱,对员工冲击更大时,核心价值观的作用就更为关键。企业文化中的价值观、信念等因素一旦形成,往往在一定时期内保持稳定...
合规文化是什么,如何培养 ? 终于有人说透了!
企业的最佳实践是,在一个公司内部,合规政策要求、流程管理和企业文化融为一体,合规成为整个企业和每个员工的自觉行动。如上文所述,...
【企业文化建设】如何构建公司文化?这五点很重要
(2) 人力资源部管理人才招聘、培训、绩效等制度,这些制度设计需要与企业文化相契合,人力资源部需要确保制度的有效落实。战略发展部也常参与企业文化建设。(1) 企业文化是公司愿景和使命的内在体现,...
如何打造企业文化?
如何打造企业文化?时至今日,虽然企业文化已不是什么新名词了,但仍有人对企业文化存在着片面理解:把企业文化等同于企业的文化娱乐活动,或把企业文化等同于企业精神,也有把企业文化等同于企业思想...
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