发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
来自: 子霄读书 > 《待分类》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
管理:宁愿要混蛋,也不要老好人
管理:宁愿要混蛋,也不要老好人。每天早上5:00,听一则管理智慧。点击上方蓝字关注有听管理。如果把PLA比作一家公司,那么这会是全世界...
管理,不讲情怀讲规矩; “老好人式”管理,害人害己
“老好人式”管理,害人害己。一味的对员工容忍迁就,不但做不好自己的管理工作,还不利于员工的成长。每天上班比员工都要早,把员工需要的东西给员工准备好,甚至中午吃饭的时候替员工点外卖。他心里...
执行力不行,核心是管理无能!狠抓这3个管理要素,执行力必强
狠抓这3个管理要素,执行力必强。执行力的问题归根到底还是管理问题,管理的标准,管理的尺度,管理的执行。管理转变要点有三:一、必须...
“慈不掌兵”——老好人当不成好领导
“慈不掌兵”——老好人当不成好领导。古人云”慈不掌兵“,描述的是在带队管理上最重要的核心素质——要当领导人,就不能当老好人,该...
6个做人的建议,提升你的处世能力。1、带...
6个做人的建议,提升你的处世能力。3、要小心两种人,笑面虎和老好人,笑面虎吃人不吐骨头,老好人没有立场,往往容易坏事。
“老好人”未必招喜欢
“老好人”未必招喜欢。生活中不乏有这样一类人,对朋友有求必应,对领导有问必答,当你需要帮忙时,他们总会说:“好的,没问题。”讨论事情时,他们也总爱说:“我没意见,就按你说的来吧。”有时,...
不做老好人,不怕得罪人
不做老好人,不怕得罪人 明代小说家冯梦龙在《古今谈概》中叙述了一则小故事:东汉末年的司马徽是个出名的“好好先生”,他不谈论别人的不是,好事坏事一概说好。敢于坚持原则、不怕得罪人,是一种积...
创造“对事不对人”的管理氛围
创造“对事不对人”的管理氛围一个员工有一件事明明做错了,但他是公司的一个骨干员工,如果我说他,他受不了不干了怎么办?对这类问题,我的建议是管理者尽可能地创造一个"对事不对人"的管...
总是老好人,早晚不是人!老板要严守这4条原则,员工玩命跟你干
老板要严守这4条原则,员工玩命跟你干。很多老板都很疑惑,到底如何在亲和力和权威之间的平衡,以至于在管理过程中前怕狼后怕虎,不敢得...
职场领域优质作者
微信扫码,在手机上查看选中内容