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小人型同事,坑人常用这5个损招,看你遇到过几个?

 人际与社交 2022-11-07 发布于上海

职场就如同一个斗兽场,每个人都在为了生存和晋升而打败自己的对手,而实力强的人,打败对手就会容易些,但有一些实力弱的为了打败对手,就会耍一些见不得人的套路。
就比如今天我告诉你的这5个,套路之深,常常让人难以防备,看你遇到过几个?

第一个:利益纠缠拉你下水
原本这个项目和你没有任何关系,但是他用各种理由让你参加进来,而且名义上还是为了你好,其实他这样的目的,一来掩人耳目,二来出现问题随时让你背锅。

第二个:拿你当枪使
他常常会和你吐槽一些公司的事,还会抱怨你的领导,如果你听了之后感同身受,你肯定也会跟着抱怨,这时候你就上他的当了,而且这些吐槽的话也会成为你的把柄。在必要的时候他会把你私下说的一些抱怨话和意见当众公开,这样你不仅被当成枪,领导还会把你当成叛徒,以后绝对不敢再重用你。

第三个:联合排挤边缘化
这招是小人惯用的套路,因为小人坑人一般都不会明面坑,他会耍一些手段让大家一起来坑你,就比如联合同事并且在同事之间传你的坏话,让所有同事排挤你,认为你是一个坏人。

第四个:临门一脚釜底抽薪
对你的错误看破不说,紧要关头当着上级指出,让你一错到底,还显得他能力强,这种人简直坏到极点。

第五个:送你手雷
在领导面前告你的黑状,然后假装好人让你去和领导怎样怎样解释,名义上都是为你好,但当你去解释就会发现,领导的火更大了。
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