“如果你能带着成长的心态思考,那么,坚持长期主义就不是什么难事了。” 01 — 看到这个标题的时候,有人就要问了: 什么是任务心态? 什么是成长心态? 我用对比来做个说明: 比如,我读书写文章的时候, 我不会有这样的想法:“我要把这本书一口气读完,然后写篇长文。” 而是想:“我有个问题,书中的这一章正好能解答我的疑惑,我先把它搞懂,然后按自己的理解写一篇笔记,加深印象。” 就是这样的心态,让我有了掌控感, 而且我也能真正把书中的内容吃透,在阅读写作中获得成就感。 而前者更像是完成一件任务,很容易陷入不求甚解、囫囵吞枣的怪圈, 甚至有时候为了坚持,而刻意地约束自己。 所以,同样面对一件事情, 心态不一样, 做事的意义及方法也都不一样了。 02 — 其实,从任务心态转换为成长心态,是一种心智模式的跃迁。 我以前举个这样一个例子: 某一天,财务部门的主管来跟我交流: “我部门有位同事,也太不省心了, 平时工作,总是催一下才动一下, 前几天,我给他布置了整理新税务方案的任务, 结果几天过去了,一点动静也没有。 今天,我问他方案进行到什么地步了,他回答我说遇到问题了, 那既然有麻烦,为什么不早跟我说呢? 非要我问才回应,真是气死我了! 你看看有什么好的建议吗? 听到这里,我就在感叹: 那位同事所持有的心态,应该就是任务心态了, 在他的心智模式中,所有的事情都变成了一个个任务, 他的行动力更多地来自于外部的推力,而不是自身的内驱力, 所以,任务越是困难,他越是会抗拒, 碰到特别难的任务,只有主管催着他,才有可能有些进展。 我想,这位下属持有成长心态就好了: 这件事确实有困难,那也没什么可丢脸的, 把力所能及的做好,超出自己能力的,那就请求主管帮助了, 而且,解决这样的难题,对自己来说就是一次难得的学习机会, 这一定对自己的成长有帮助。 你看,一旦心态发生了转变,心智模式也就变了, 主动做事也就成了一个自然而然的事情。 03 — 而且,从任务心态转换为成长心态,更像是一种长期主义。 也就是说,不是要你刻意去完成什么特别的任务, 立即达成什么伟大的目标, 而是一点一滴地改变自己的思维习惯, 让自己慢慢进入一个更好的状态, 因为,成功的改变一定不是突变,而是渐变。 只要每天能够比过去的自己好一点点,就足够了。 我自己的体会是,从最简单的事情入手, 不要老是想着:“我要用多少时间达到这个目标”, 而是思考:“我做这件事,今天用什么方法,能比昨天做得好一点吗?” 同时给自己创造一个宽松的环境, 尽量少去思考它、 而是不知不觉地就把事情给做了。 你看,如果你能带着成长的心态思考, 那么,坚持长期主义就不是什么难事了, 而且,它会成为你不竭的动力来源。 |
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