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我曾经遇到过一位好领导，好到什么程度呢？他会在公司年会聚餐的时候，单独领着我去找大领导敬酒，并且会提前让我准备一两句说了之后能让大领导高兴的漂亮话。 
我跟了主管领导3年，一直兢兢业业工作，只不过我为人不太爱出风头，属于那种默默把事情做好的人。部门里拉数据看业绩，我绝对排在前几名。但是因为平时行事太低调，上边的领导都不太认识我，所以主管领导要借年会公司大领导都在的机会，让我在大领导面前展示一下，加深他们对我的印象。这样，接下来的升职提名就十拿九稳了。
我很感激主管领导的一番苦心，酒敬了，漂亮话也说了，大老板当时也挺高兴的。虽然不知道关系大不大，但是之后我的升职申请报告，大领导批得很痛快。主管领导单独带一名下属找老板敬酒，一般有这几方面的意思：为了提携这名下属。这种直接被主管领导特意“选”出来的人，基本上都是主管领导看好的人，至少也是主管领导的左膀右臂。前面我自己的例子就应该属于这个原因。我的主管领导就是为了提携我，在相对重要的场合单独拉出我，以示重视。这就像家里来客人时，家里的小朋友如果弹琴弹的好，通常都会被大人拎过来弹上几段，用以助兴。 如果你平时就比较会来事儿，情商高，说话漂亮，主管领导带上你找老板敬酒，也是为了助兴，老板开心了，直属领导和你将来的好处也少不了。让下属跟老板混个脸熟，以后也能有更多跟老板打交道的机会。一般规模比较大的公司，老板很难一一叫出所有员工的名字。但是手下领导重点引荐的员工，总还是能跟老板混个脸熟的。就算记不住名字，只要主管领导跟老板一提，“就是哪次聚餐时我带过去给您敬酒的那个”，老板肯定也有印象。对下属肯定是件好事，这就相当于跟老板有了一层“私交”，下次在电梯里或者走廊里碰到时，至少可以大大方方问好了。领导拉着你去找领导敬酒，肯定是好事儿，也能说明这位主管领导是个好领导。你自己也要好好把握这个机会呀。
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