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景涛拍案，有料一起学 《一出好戏》里面，最不可小觑的项目经理是张总（张继强，于和伟饰演）。所有劫后余生的人们发现，自己可能是这个世界上仅有的幸存者时，张总的地位就立马下降了。张总当时所拥有的仅仅是口袋里面如同废纸的一叠钞票，以及一颗曾经上位者的思维模式。不甘寂寞的张总又一次搜寻了这个岛屿（第一次是导游小王做的，他在登岛的第一天晚上搜寻了小岛），并且找到了一艘废弃的、拥有各种物资的船，而这也成了张总翻身的本钱。
张总的制度建设 相比导游小王，张总无疑是更为老谋深算。首先依靠小王的能力，使所有人都得以生存；其次借着小王不擅管理引发团队矛盾时，借机生事，带走一批人；第三，利用手里的稀缺资源，建立孤岛上的交易体系、游戏规则和社会制度。在张总建立了游戏规则和社会制度之后，似乎小岛成为了世外桃源。所有人都过着男耕女织的生活，日出而作，日落而息，人人脸上都洋溢着笑容，至此张总再一次成为金字塔的顶尖。 导游小王和张总之间的PK，本质上是个人魅力和制度的角逐。一个项目团队的初期，往往是依赖于项目经理的个人能力、号召力，大家在项目经理的感召下，齐心协力度过项目团队最初的困难期。导游小王在初期解决了30多人的生命安全问题，因为丰富的野外生存经验而被推举为“王”，也是凭借此建立了绝对的集权管理。小王的管理基本上是靠物资的赏罚和暴力的压榨，稍有反抗和不服从的人就会被暴力镇压，这种管理方式无疑是最原始，也最容易引起反抗的管理模式。 任何一个项目团队的成长和发展离不开制度，也只有制度才能规范行为，而规范的行为最终必将形成大家都认可并且遵守的文化和氛围。张总的眼界和手腕无疑比小王棋高一着，在大家解决了生存问题之后，及时通过制度建设完成了项目团队建设。不仅仅是张总团队的成员，甚至是其他团队的成员都乐于参与并且认同他所建设的交易体系和规则制度。
好的制度营造氛围、文化 制度建设是一个团队成长中最为重要的一环。好的规章制度，能让团队成员感觉到规章制度的存在，但并不觉得规章制度是一种约束；好的规章制度，是团队成员逐渐形成的行为习惯及办事规范是团队成员自发的一种积极状态；好的规章制度，是一个团队的行为风格与准则的体现；好的规章制度，是一个团队健康成长、发展壮大的保障。 项目经理的个人魅力和制度绝不是冲突的，优秀的项目经理在凭借个人魅力组建团队之后，一定会及时进行制度建设，而后更是用个人魅力来保证制度的落实，从而通过个人魅力与制度相辅相成，营造出团队和谐、高效、积极的团队氛围。 晴空一鹤排云上，引来惊涛骇浪声 |
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