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怎么变富，是当代社会成年人最关心的问题，因为人不能离开钱。 但我们平常在思考的惯性思维都是想着如何才能变富有，该做什么事情，什么生意，才能让自己快速的事项财富的增长，可这样想你很难得到准确的答案，就算得到了，因为目标过大在你没有开始前就已经结束了，但如果你想不做什么事，答案反而会更容易一些，因为不能变富的原因没那么多。 在我读了冯仑的书籍，他在书中提到那些能变富的人都不做这3件事，穷人却习以为常。
一.不看着钱努力 这一点最具有争议，变富不就是钱嘛，不看着钱努力，怎么会变富？别着急听我讲完。 大家应该都见过，工作分2种，一种是工资高点，但做的事简单没发展前景，一年可以赚个10万，10年可以赚100万。但一直停止不前。另一种就是，工资低点，有东西学，做的事业比较烧脑，可能这一两年你努力下来才赚个五六万，可是之后开始你的人生便像开挂一样，工资也升上去达到了二三十万还不断的增长，还有很多人来挖你，你跳槽也可以随便开高薪。很明显如果你看着钱会选择第一份工作，短期你是赚得多，但是第二份工作两三年后就直接把你甩在后面，而且时间越久摔得你越远。 冯仑他创业初期，并没有马上赚钱，而是在不断的亏钱，亏了一段时间后他便是起飞了，财富爆发式的增长，这是因为他一开始没看着钱，而是看着大钱不赚小钱。 否则就会捡芝麻却丢了西瓜，出来外面是某发展，赚钱是自然而然的事，所以不要看着钱真正的意义是请勿目光短浅，看向远方。
二.不求先有回报，在付出努力 这跟上面的不看着钱有异曲同工之妙。但现实中太多人得先看到回报才会付出努力，否则就是免谈。这种现象特别在职场上更容易看到。现在很多人都说老板给多少钱，我干多少活。活没干好，那是老板的钱给的不够，能偷懒偷懒，能摸鱼摸鱼，反正钱是这么个钱，能少些付出少些付出，可当老板的都不是傻子，面对这样的员工，心理都有数，如果是重要岗位不久后就得换人，如果是普通岗位，那他就看他心情了，他觉得无所谓，但是对于升职加薪，或者委托重任，那想都别想。因为你没有付出，没有让老板看到你对公司的付出，老板那时就真的把你当员工，而不是一起努力的伙伴。 冯仑在书中提到，他谈生意总是先付出，因为他深知他的客户，也懂得人性，一个人刚接受你的付出，要么就生意能成，要么就是交朋友下次能做生意，所以冯仑的人脉越来越广，生意便越做越大。
三.自制力不足别独处 对于做生意的人来说，最重要的就是人脉。而冯仑深知这一点的重要性，在万通，经常和万通六君子出去玩耍。一有空也经常会预约客户上门拜访或者是参加各种高档聚会，场所，应酬，为的就是广交人脉，他并不是随便的合群，而是结交更多的能人。 冯仑提倡一个人的自制力不足时，千万别独处，那只是在浪费生命，虚度光阴，还不如走出去。广交朋友，看看社会，锻炼自己的口才及能力。 人都是惰性心理，喜欢休闲，偷懒。不行你自我反省一下，有多少次说过要努力去做一件事，而迟迟没有动，有多少次是顺其自然的打开手机聊天，玩游戏，或者追剧，没有多少个人自制力非常的强，这就是人性。与其浪费时间，不如去合群锻炼自己。 |
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