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职场中什么人最容易吃亏？什么人最没发展？总结一下其实就是这七种人，看看有你没？如果有一定要尽早改了，否则就很容易干了大半辈子还一无所获，白白浪费自己的青村年华。 第一个：就是那种不和领导走得近，不懂人情世故的人，我和你说，想在职场晋升快，那你就得知道谁是关乎你晋升的人，只有搞定这些人，你才会更快的晋升。 第二个：就是那种埋头苦干等奖赏的人，这种人其实是领导的最爱，因为工作好的快还没啥问题，但领导也只是喜欢而已，喜欢他为自己工作而已，而真正晋升的人，从来都没有这种人，但夸奖绝对时长伴随这种人。 第三个：和领导公开闹矛盾，和领导对着干，甚至在公司拉帮结伙和领导针锋相对的人，对于这种人领导早晚都会清出局。 第四个：想靠能力获提拔的人，认为是金子总会发光，其实能够进去你们公司的，你们的能力基本都差不多，因为能力强的不回来，而能力弱的也进不来，如果都是差不多的，所以对于领导来说，遍地都是金子，凭什么提拔你？ 第五个：没有不敢得罪的人，从来都不懂分寸，不管对方是什么背景，不管对方有什么能力，都敢得罪，这种性格，早晚都会得罪到重要人物？ 第六个：没有城府，说话太直，不懂基本言谈，所以经常因此而得罪人。 第七个：有饭局从来不去，不懂的基本的应酬，公司的饭局如果你不去，那么他们绝对会聊但关于你的话题，这时候你在小的毛病，都会被他们无限放大，这对你来说真的非常不利。 |
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