昨天下午组长在群里发了通知，临时决定在晚上安排一次组内的小测验，考试内容和工作相关，采用不计分的方式开展，用于自我摸底。通过这套工作常用技能的测验试题，组长可以对组员近期的学习情况有一个大致的把握，同时让组员对自己有一个更全面的认识，了解自身的短板，方便明确后续调整改进的方向。
职场就如同战场，只有常练兵才能常进步，工作中的练兵就是理论或技能的落地和使用，很多东西长久不使用、回顾，时间久了就会变得生疏，只有不断地去探索实践，才能将学到的消化成自己的。
回顾入职的第一年时间，芒果的工作主要是编写底层算法的自动化测试脚本、测试用例，工作重心偏向理解算法的业务实现逻辑、测试用例设计方向，作为一名测试开发，对技术钻研时间不够，加之本身也不是计算机科班出身，本身的理论积累也有所欠缺，后续的时间里，希望能够更加注重职场硬技能的提升，查漏补缺，早日成为一名合格的测试开发。
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