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前段时间参加新人的月度总结会议，期间部门负责人提到了融入团队的重要性，今天的文章想谈谈芒果对这件事情的看法。 一、为什么要融入团队 我们身处在一个人情社会，职场也是人际关系被放大的一个场所，拥有广阔的人脉，意味着更多的资源偏向，也意味着办事成本的下降。
积极融入团队，并不是提倡完全功利化地开展人际交往，而是学会在不同部门、岗位的同事面前混个“脸熟”，这样就能规避在有求于他人时因为关系不熟而导致的一些问题。
可以主动向自己身边资历较老的同事请教，尽快熟悉自己所处部门的层级架构、其他部门核心事务的对接人，方便后续遇到各类问题时，能够在较短时间内找到可以给出答复的人。在开展日常工作中，也经常需要和他人交流，通过努力在这个过程中给他人留下好的印象，后续彼此熟悉起来后，就能以点带面，进而慢慢扩展自己的人际圈，随着时间的积累，整个团队也就熟悉起来了。
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