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求职趣味 2023-01-08 发布于江苏

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求职趣味——22年总结一篇（45）

2023年1月1日，小小博主按月推送一篇有关互联网电商运营岗位芝麻小事。小编跨境电商从业运营多年，从属于灯具配件光感控制部件类目。本期求职趣味刊载知识分享篇——22年总结一波吧！

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上期分享了<<求职趣味-44》一个在职研究生的就职工作的态度：为了完成任务而操作的心态；不仅是这样，更是独有00后的“独有主张”，也是拥有“上班就走的姿态”。新人第一次就职入正规的公司工作，或多或少的存在那么毛病。同时，本期提出学习提升自己的认知层次。

1-认知类型学习

2-迁移类型学习

3-创造类型学习

点睛（不定时的更新靓点）

汇总SEO相关的资源知识点。这次再补充平时日常积累的好文资料。

1、一全谷歌；yiquanseo.com；徐大大xudadaseo.com/

2、附子达人，Zac的每日一贴知识分享，白杨SEO,顾小北跨境领域达人。

3、SEO实战密码，主要讲述近几年国内百度，360，搜狗等国内重要搜索引擎，及排名规则改变。与特别阿里解读某个网站的流量角度剖析。

4、跨境E站，覆盖跨境电商，平台数据优化分析，与谷歌竞价等融合各种主题专业内容。

5、外贸学习园地：福步外贸论坛、阿里外贸学院、雨果网、直通车学院

6、借此推荐一本，我在早期关注的优化书籍《SEO艺术第3版》，作者（美）埃里克.恩吉。作者简明扼要讲解了所有高级搜索引擎优化（SEO）的策略，且提供了先进、方便理解、充满技巧的知识。

7、检查网站问题小工具：Checkbot:SEO，Web speed & Security Tester

8、财富秘密书籍：张磊的《价值》，格雷厄姆的《证券分析》，犹太人必读的《塔里木的经典语录》

求职趣味——22年总结节点

（1）22年核酸记录我们工作及生活

（2）活在底层生活不易

（3）感谢您的选择，遇到好的老板

（4）不幸，外贸经济颓势

（5）公司业务转型痛

（6）要想自己富有，请对自己狠一点

（7）职场上，预见未来自己如何

（8）获取赚钱认知圈的积累

（9）卧薪尝胆，扬起飞舞

（10）没有守住，最后阳了

（11）来自父母的关怀才是无声的安康

（12）22年铭心感悟：不要妄想对管理小公司的团队

求职趣味——23年规划

（1）雇佣公司规划

（2）博主的规划

2022年结尾呼声已经来啦，不知各位是是否学到不少新东西，是否还记着2021年的给自己的总结报告，与制定2022年的发展规划呢？

核酸记录我们工作

2022年有的人生活总结最多是核酸，每天都要核酸，没有核酸的阴性证明结果无法正常工作；有的人捣鼓每天的食客饮食，每天下班就是奔波要测核酸；

记忆犹新那一刻，12月13日冒着大风雨去做一次医学体验报告，殊不知，也是要一次24小时阴性报告。就在当天下午11点，我与宝山大姐同坐一辆公交车。闲着，闲着，我们等着，等着。我觉得无聊，自然询问器那位大姐，这是途径哪里，到哪里去。【原来与陌生人的沟通，就在一个好的询问理由】

“刚做完核酸检测”“正在往家里方向，目前在这等车”大姐说。

“好生纳闷，做核酸检测明明那么容易事情，为啥要跑这么远”博主。

“提及了一句：您为何跑那么远来做这个核酸记录”博主。

“不是我想跑的那么远，而是周边附近没有核酸检测点”大姐。

我们彼此沟通几次，不知不觉，我们巴士开车了。

不断的与大姐沟通几次，了解她的来上海就是图个经济收入，图个方便，自己的没有其他的社保保障。她似乎不愿意上交那个社保，为什么呢？一个5000的月薪，如果扣除社保的津贴，额外算上房租的费用，估计剩余没几个元宝。关于此次的沟通，了解到她忙于一个餐饮店工作，来沪上海有5-6年的历史，绝大部分时间没有找到一个固定一个老板做事，目前这个差事，我是上夜班的至少要11个小时，专门给夜里做生意的老板们餐饮的小生意。下班之后，我记得要赶个早做个核酸记录，然后回家接着睡个温暖。这就是来自博主点滴生活记录，活在底层的人生活艰辛。

活在底层生活不易

殊不知，与活在底层的生活的想法，与起初我们在刚毕业生活，还在为4000-5000奔波生活，不就是一个道理。所以，愿那些找到合适的工作；能为你操心的公司老板提供工资的，我们更应该感激，感激最好的回答是：用你的工作热情，工作结果回报。博主，个人切身的感受回忆，原来我已经比他们很幸运啦，只是自己的一时的过高的目标，忽视公司给我们的一切。

感谢您的选择，遇到好的老板

追溯到公司给予我们的需要的生活开支，那么我们是否要尽心尽力奉献自己的劳动，为雇佣您的公司回报。这个是应尽的，也是我们本职工作需要完成的义务。没有任何人愿意只付出，而是他人看得线有多长，只是不在乎短时间内的回报。22年最为深体会：哪些已经还在公司的作业的额，感谢企业老板选择一个正确方向，感谢他能购听得进你的劝言，要不然作为员工的您，恐怕每天是过着地狱般折磨生活。（好听点就是：及时止损，悬崖勒马）

不幸，外贸经济颓势

22年中时候，尤其是在7，8，9月份时候，那时博主圈友群揭露不同现实生活：广东地区不少老板逼着跳水，跳楼，工厂倒闭等等不幸消息。此外，哪些创业老板在今年不是那么好运连连，然后回归被雇佣劳动，却是失意收场。幸好，外贸贸易颓势一直延续到9月份，10月份其他平台数据开始好转，尤其是3C电子行业，开始有了正常的利好效果。

公司业务转型痛

22年3-6月份真是个痛苦一年，也是折磨一年，同样看清不少公司脸色。如果您关注我的公众号，自然明白疫情下经济如何，以及有关博主得公司的业务模式改动。可谓是一个小公司的创业的典范，很是切入要分。那介绍了如何让一个木已成舟的网站，改造成一个综合型的主题的网站；记录并分享了如何谷歌推广与找出B端词，并不是所谓哪些大神那样如此神秘。介绍了该项目的失败的是最为可能的外部因素——是外贸出口家具的疲软，加上国内的多数家具厂的销售总监的业绩不如以前，被迫选择离开的情况。哈哈这些都是无比珍贵的历史资料，不了解目前的市场情况，自然一股脑子进入。

此外，3-6月份可谓是魔鬼般实战，那时我被卷入沪疫情的紧张时刻，迅速加入调账网站的业务，改变不同的版式，改变页面的文案内容，可谓是2天就逼着出结果。恐怕是我有史以来，能够持续熬夜到午夜的动力。过往的不愉快的经历，再次燃起心中的压抑的气氛。花开花落终有时，月满月缺争朝夕。建议，没有所谓的长青岗位，要长期留守岗位，请你选择不断的学习，学习那些先进的推广渠道，结实好的好友。如果要创业期望，请加强个人的执行力，这个最为关键。22年得出的：最大拉开与他人的差距。

要想自己富有，请对自己狠一点

博主，的的确确，是个人正常人都会有这个想法，为自己的未来铺垫。为什么这样倾诉呢？总结自己在这个公司的工作，与公司对自己的培养思考，发现公司基本上都没有热心教导他人做什么，需要如何培养他人成长，都没有自己的发展的主张看法。恰恰是，与市面上的3-4年的公司有着相似的成长曲线。如果暂且不考虑这一点，博主从事这个小类目的运营也有5-6年的，那么市场发展怎样，与自己要投入优化空间多大，肯定是自己有打算。为什么没有执行下去操作，更是自己顾虑太多，有想法，可是不容易执行，归结到底是自己没有想清楚自己到底能干什么，有多少能力干什么事情。所以，希望明年不再有这个疑惑，要对自己未来负责，开始踏上属于自己的未来事业目标。

可以归结为一点就是，输出的内容太多，远远大于本公司的投入。说的也是，我要计较这个干啥呢，老板的为人，做事决策风格，不都是这样吗。难不成将螃蟹横着走的行为改变。我可办不到。这个是完全属于古板的做事风格。

职场上，预见未来自己如何

不是他人无情，而是职场上商场，看出个人的未来啦。如果能在一个发展好好的岗位，能被看见自己的未来富有成长曲线，那么您会选择怎样的路径给自己向前动力。

获取赚钱认知圈的积累

为了更好的未来自己发展，为了能有明断的决策，为了能在更好的未来结识更多的圈子，同样为了探索更多的财富渠道，博主选择不一样的探索路径。在23年里约见不少的圈子，认识不少的投其所好领域圈子，加了不少跨境电商渠道的开拓人至少有30个人，他们就是我们学习的对象。最为珍贵是，庆幸是我加入小北大家庭，其中不少好友都是来自。所以，不少的友人的是我未来成功的咨询人，那么为何还要局限在一个公司。22年来点不一样，真的是很不一样，毕竟我再次感受资产的能够确定性干扰未来不确定风险，同时也是个人最好的锻炼。这次我看要要来点真格的实力展示。

卧薪尝胆，扬起飞舞

短短的5年在公司某个一个不起眼的平台运营岗位，23年开始担任经理职责。默默付出，一手打造的几个系列平台，都能今年线上成交金额飞跃。

1688平台19年老店新修，20年为公司创下几百万的业绩收收入；

淘宝平台，20年开启，只是尝试发布少量比较在国内热销的款式品上架。截止到22年底，开始线下线上有访客访问，线下客户成交收入至少5-8k;

阿里巴巴国际，17年-23年，公司的大小客户都是来自这里。如果假设22年公司成交金额$260w，那么来自国际站平台的业绩绝大部分60%来这。今年外贸颓势，自然是老客户成交量大，新客户成交差强人意。

官网【独立站】，这个网站的发展，可以这样说是老玉米至少有20年的。在谷歌上有自己的访客搜索站内某个产品的词，搜索某个专业的品牌名，直接找到我们的。自然那些大客户，新客户也是来源这个方面的。可以这样说，今年的$260w的30%来源也是这个平台。

所以，这个几个重点的平台搭理，维护与迭代改进，大部分操作任务都是由本人完成。这样说吧，重点的，难啃的优化，都是出自博主。这几个平台的优化任务，已经需要不断的打磨，需要那时的迫在资源有限的情况，自个操持进行设计。基于这方面的考虑，8月31日公司才会提拔。幸好，那时我来独自操持重要的平台并维护优化好，否则，现在我要累成狗。博主，得益于那时，发现自我的成长的空间，已经对公司的重要的业务的熟悉文案资源，再一次整合提升。哈哈，博主是不是很强劲。所以，在平时，博主付出的努力没有白费，关键时候，总能出其不意，总能让公司成长到下一个阶段。可能是我留下的时间太长了，想考虑问题太多的缘故，总是想着等着什么时候玩好了，再次出击，才是得到心理上一个安危。鉴于此，才会剩存，才会有意想不到的实力。

好了，这些都是曾经的结果，不再是23年的成就。既然22年末已经来到，博主我们的该做点属于自己的阶级进步发展。22年的主题是来点不一样，那么23年更多是给自己的生活增加丰富，而不是始终围绕公司主线工作，打磨，优化维护这些重点平台。今年有新人入职呀，可以省去另外国际站平台的烦恼，不用我那么操心。毕竟多一个人操持，多一个分担数据统计，分担国际站的操作任务。23年属于自己的奋战的一年，我会为自己未来做铺垫。

没有守住，最后阳了

千算万算，居然在12月19日阳了，最后是发现自己全身的冰冷寒意，不停给自己释放一个信号，加上额头开始发热。说那时迟，那时快。居然咬着牙，最后还是在这个漫长的回家等待2个时候，终于挺过去啦。

来自父母的关怀才是无声的安康

是的，在您阳的路上；在您感染的时期，谁会在意您是否阳。大家都感染了，那是朋友圈有不少的人已经躺平啦。能够关心您的人是谁？有熟悉的聊天圈，常来常往的聊天友。哈哈，说不出的辛酸，到不出的苦。莫感欣慰是，最后还是父母不知哪里的声音，似乎能感知到孩子的痛，突然间来一个慰问。是的，最后博主由衷感到，最好的羁绊是家里的父母。湿润了，生是父母的，个人生命是自己的，博主的健康牵系着我得父母大家庭。听语父母2-3分钟谈话介绍家中情况，了解那时感染面不仅仅是沪，了解到父母依然健朗，我已经满意知足。虽然我在阳期阶段，又不是大病，不需要惊扰他们，选择让他们放心，我很好，已经在家办公，没有什么大问题。温暖，是的博主感受到了。这个才是贴心的关心。

22年铭心感悟：不要妄想对管理小公司的团队

不是博主危言耸听，要干事，要想成就某个事情，需要用心去做，需要专注去做。毕竟，现在的互联网的大厂分工如此精细，分工写作完成共同的任务。为什么大厂的员工能彼此协作呢？问题是，给钱到位，明确完成一个项目需要安排哪些人做哪些事情，事情需要哪些岗位，岗位需要配置哪些人才。他们都是在选拔人才时候，就已经确定好了。

恰恰相反，小公司的团队规模至少12个人内，那么如果排除公司的1人事，2个老板，4-5个业务员，1个物流操作的人，那么还剩下2-3人来操持互联网项目运作。统计下来，那么留下得运营人承担多项任务操作。假设要拍摄一个视频，那么如何安排呢？此外，2个人在8个小时内都有自己得事情要做，需要自己安排，当然他们会有工作结余时间供给。的确，但是这样蹩脚组合供给余缺，是否能做好一个视频要点内容。这个需要考虑2位员工问题：

1-初次招进来得人能力及拓展性就已经确定啦！

2-职场中个人专业岗位再次提升，看公司是否如何培养。博主回答是无。

3-职场中个人能力迁移，就是是否能主动学习岗位外得知识。

4-职场中是否有健全综合培训体系。这也是值得深思问题。建议您想想哪些刚毕业得学生，最愿意选择大厂还是小公司多。

5-小公司得规模往往没有自己核心业务，自然没有自己得主要营业收入占主导。自然，他们存活完全是洞明市场提供表露得机会。

6-小公司领导层都是那么不情愿，不那么喜欢培训某个人，而是有选择性得甄选对他们有价值得人做。

7-种种因素存在，小公司没那么搞好团队建设，关键是员工是否有一颗成长心，是否有一种事业心，喜欢挑战。

23年总结规划

23年干点啥，做点什么，来改变自己的现有的生活方式：早出晚归，一心只系他人公司，还是属于那种真情投入工作。是的，需要改变，改变博主的执行力问题，咬牙下，思考那些疑虑都不是问题，而是自己问题太多。23年总结规划关键字：雇佣公司+自己想要干的事情

雇佣公司规划

1-没有啥可操控的。22年底已经规划好需要做的拍摄规划容，找到了需要的素材；

2-完成新版的网站内容搭建，与交付给那些设计美工，然后开始如何开发网站。嗯，就是简单的3个阶段，可3个阶段，每一步阶段需要什么时候完成呢，还是个人行事风格做事，给予多少报酬，选择花多少时间做事。