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组织架构的核心作用:
1、使企业的未来愿景和蓝图更加清晰,对员工的激励起到重大作用。2、规划企业的发展方向。3、对企业的管理理清思路,控制风险。4、让员工了解自己的定位,清楚自己现在位置在哪里,将来可以往哪去。
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2、规划企业的发展方向。
3、对企业的管理理清思路,控制风险。
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来自: 云语禅心 > 《企业》
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