【云南选才用才育才史话】林则徐不拘一格选云岭英才

云南选才用才育才史话

林则徐不拘一格选云岭英才

培养之，扶植之，使天下之才皆足以为我用

人才兴则民族兴、人才强则国家强。党的二十大报告指出，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。深入实施人才强国战略，为做好新时代人才工作指明了方向。云南一向爱才敬才，近年来，云南深入实施人才强省战略，营造人才发展的最优生态，为推动全省经济高质量跨越式发展提供坚实人才支撑。为进一步做好人才工作，本报开设“云南选才用才育才史话”栏目，探究云南古代选才用才育才的历史佳话，汲取新时代人才工作智慧力量。

千秋基业，人才为本，古也有鉴。中国清代后期政治家、文学家、思想家，民族英雄林则徐曾两度在云南任职，他整顿矿业、发展经济、关注民生、化解民族矛盾，政绩显著，特别是他十分重视人才培养，为当时云南经济社会发展带来了深远影响。

主持乡试为国选才

“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，林则徐谨记家训，时刻把人才工作放在施政之首位，为培养和选拔有“体国经野之士、博学多通之才”作出毕生努力。清道光二十九年（1849年），林则徐在复邵懿辰的信中，比较系统地阐发了他的人才观。“夫为国首以人才为重”，提出“有才而不用与无才同，用而不使之尽其才与不用同。然则培养之，扶植之，使天下之才皆足以为我用，是所望于执事，所谓虚公而好善之人矣。”

嘉庆二十四年（1819年），林则徐出京前往云南任乡试正考官，这是林则徐第一次到云南。一路走滇黔古道，了解民情，沿途作诗，编成诗歌手稿《使滇小草》，其中《驿马行》一诗便是由驿马联想到了当时官场用人制度弊端，借此抒发珍惜人才、用好人才的感触。

1940年李根源书写刻石林则徐诗句：苟利国家生死以 不因祸福避趋之 记者 耿嘉 摄

林则徐到云南后，秉持经世致用的原则，提出“俶诡浮薄之词，概斥勿录”的取才标准（林则徐《己卯科云南乡试录序》），激发云南士子踊跃报考。林则徐体察每一名学子寒窗苦读的不易，对科考尽责尽心，严格把关考试各环节，“无一事不尽心，无一事无良法”。他和副考官吴慈鹤一起，对全部试卷仔细“逐加评点”，杜绝舞弊。经反复甄选，这次考试取正榜54名，副榜10名，在次年举行的庚辰科会试和殿试中，云南举人有12人考中进士。

发榜后，他还“访询舆论”，以确保客观公平。乡试结束后，林则徐写了《己卯科云南乡试录序》，欣喜地表达了边远云南以往给人“质鲁少文”印象，“由今视之，挺华擢秀，蒸蒸日上”。他还主持选编了试卷中“择其文艺诗策尤雅者十四篇”，送呈嘉庆皇帝御阅，以示云南乡试的公正和边陲士子的才学，充分体现了林则徐在云南爱才和用心为国选才的责任心。后人对林则徐广选士子“擢拔公平”的举措称道不已。

办好书院培育人才

林则徐高度重视人才培养，他前往主持云南乡试时，了解到当时昆明有一所五华书院，及才学出众的“五华五子”（云县杨国翰、大理李于阳、呈贡戴淳、昆明戴炯孙、楚雄池生春）。在己卯科乡试中，除了“绝意仕进”的戴淳未参加考试外，其他4人皆中举，杨国翰、池生春、戴炯孙先后在上京会试和由皇帝主持策问的殿试中，考中进士，传为美谈。林则徐非常高兴，庆幸为国家选得“真才”。之后，林则徐与杨国翰相交14年，相互砥砺为国奉献，成为佳话。

杨国翰获进士后，先后出任浙江奉化、诸暨、海盐、仁和（今杭州市下城区）、海昌（今海宁）等地知县及玉环同知、东海防塘官。他在各地兴学施教，兴修水利，平允盐务，肃清海洋，政绩斐然。杨国翰任浙江奉化时，林则徐也外擢浙江，接任杭嘉湖兵备道，二人“公暇，辄得谈励”，关系更加密切。当时的浙江巡抚帅承瀛对杨国翰非常器重，评价杨国翰“有古名良风，不可以百里限”，同时称赞林则徐为国家选得济世之才。后林则徐升任江苏按察使,在晤面不便的条件下，杨国翰与林则徐通过书信往来，对地方治理整顿和严重的社会问题，如清吏治、靖闾阎、驱鸦片、除烟馆、去莠民、安良善等问题，进行深入交流，相互启迪。

林则徐《己卯科云南乡试录序》（局部）

从杨国翰写给林则徐的《上江苏林臬台书》和林则徐回信《答奉化令杨丹山明府国翰书》中可看出，杨国翰与林则徐相互启发。道光十三年（1833年）杨国翰病逝后，林则徐为其撰写墓联和墓志铭。墓联“望重五华，才高三迤；功歌两浙，名达九重”，高度评价了杨国翰的文学成就和政绩。“英年长才，朝廷方倚大用，吾辈正俟虚席，兹乃忽闻其讣，而为之撰其墓焉”，为国家损失人才而惋惜。

五华书院是云南书院中办学时间最久、培养人才最多的学校，这与林则徐倡导用“勤于启迪，严而有法”，使“人才奋发”的育才思想之传承有关。林则徐作《题秦琴山凤梁滇华五芝图》云：“使导导我滇山麓，珍翠文犀看不足。五芝闻在五华巅，足茧随君蹑幽谷。一芝蹇卧云外峰，四芝采采归筠笼。灵根未许落凡手，合种君门为君有。人间艳说桃李花，君能识拔超烟霞……”盛赞昆明人文景观，表达他重视办好书院，传扬优秀文脉，并期望有杰出人才脱颖而出。

海纳百川容才用才

在选才用才实践中，林则徐积累了一套不拘一格、行之有效的识拔人才办法。他常召见僚属绅士谈话，倾听他们对当地风土人情的看法及兴利除弊的意见，把他们的见解与自己调查掌握的情况对照，以验证“其人之诚伪，事之是非”，并将考察的结果详细记录存档，以备选才用才。时至今日，昆明还有林则徐便装出行到翠湖和闹市茶铺中了解舆情、发现人才的故事。通过长期“搜访人才，周知庶务”，积累了大量资料，专设人员将这些资料进行整理保管。据清人笔记《瞑庵杂识》载，林则徐在斋中设一大柜，内有十八个箱子，将人才资料按省分类归档，便于查找，做到“家居在官，常以搜访人才，周知庶务为事，故所至事无不办”。

林则徐还十分重视对官员品行和政绩的实际考察。如1849年，林则徐了解到任永昌知府的张亮基为官廉洁，为政“于地方之利弊，无不访察周知，于风俗之浇漓，无不革除务尽”，特向朝廷奏称：“将来遇有兼辖迤西及统辖滇省之任，如蒙简畀鸿慈，似张亮基皆可力图报称，以收得人之效。”清廷在滇省不靖的情况下，将张亮基从知府擢升为云南按察使。由于张亮基政绩显著，又由布政使、巡抚而擢居滇督重位，成为咸丰、同治年间著名的封疆大吏。

千里马常有，而伯乐不常有。林则徐对幕后及在野的人才也很留心。他在云南时，曾专聘多次会试不中，以教书自给的左宗棠入幕，虽然左宗棠因故未赴，但林则徐始终器重其才。林则徐由云南告病还乡，路过湖南时，特别邀请左宗棠到舟中畅谈，期许甚厚，予以左宗棠莫大的鼓励，后来终成大才。左宗棠在为林则徐遗著《林文忠公政书》作序时，不胜景仰之意。综观之，真正能够用人的人，都有“爱才若命”的特点，林则徐即其一例。他随时随地都在留心人才，且对人才不是“居高临下”地使用，而是虚怀若谷向他们咨询请教，择其善者而从，既能裨益自己从政的智慧，又能挖掘人才的潜能。因为林则徐作为政治家，深知得天下贤才而重用之，知人善任，让人尽其才是国家之大幸。不拒众流，方为江海。在今云南石林风景区，后人刻写的林则徐名言“海纳百川有容乃大；壁立千仞无欲则刚”，也说明了他在使用人才上，有海纳百川的大度，为官清正奉献，受人尊重，为后人所师表。

林则徐在民族危亡之际，禁毒销烟、抵御外侮的壮举被广为传颂。而他胸怀“国之大者”，身体力行，重视培养人才，为国分忧、为国解难、为国尽责，同样值得我们学习。培养、引进、用好人才，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚磅礴力量。