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黄主管刚来我们公司一年多，今天离职了，办事能力特别强，所以升职特别快，刚听到这个消息的时候大家都好吃惊。 中午跟黄主管一起吃饭，问他为什么不等等，再等等可能你的世界就更精彩了，他说，不是我不愿等，是这个公司让我看不到希望。 他说我跟细说：1、当时这家公司给了我很多的好感，但是你不知道，我出差，他们竟然说我出去玩，我报价低，能拿到业务，又说风控不好，资金占用时间长；我跟我老大就相差一个级别，无论他干不干货，就算他定定坐在那里，我的货量无论多少，他领导点数是我的7倍。 2、公司的风气越来越差：整天为一个200块钱抢得头破血流，完全没有团队精神，做事不按规定搞得两个部门不是你骂我就是我骂你，有这个时间，我去找两个不行。 3、领导管理能力不行：老板一来，总是喊渣渣，就是没有办实事，天天喊给老板听，还有一个更严重的就是跟谁好回去跟老板耳边吹风，跟谁不好，无论那个人做得多好都说那个人无能，最为一个领导一点都不从实际情况出发，这个公司早晚没落。 最后我也发表了我的意见，确实我也感同身受，我从一个见证公司辉煌时刻的老员工走到现在确实也发现公司在一步步的退化，但是我能力也有限，所以也是无能为力。 疫情当下不敢随便的说走就走，只能说烟花散尽，祝君行千里，我们一定要坚持做那个简单的自己，未来我们且行且珍惜    |
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