|
我们设想这样一个场景。你跑到领导的办公室，叽叽歪歪说了半天，你以为你很积极地反馈情况、汇报工作，结果领导一句“你到底想要说啥”，把你撂在原地。你瞬间蒙圈，不知所措。这时候，你该怎么办？ 我就遇到过类似的情况。 有一次晚饭后，我陪领导在院子里散步，领导还没说话，我就习惯性地开始了工作汇报。谁知领导突然打断了我，并语重心长地说到：“领导也是人，不可能一天到晚干工作，也需要生活，汇报工作是没错的，但是也要区分时机和场合，不要搞得那么紧张。” 如果你也曾遇到过类似的情况，我可以很负责任地告诉你，不是你的工作思路有问题，而是你汇报工作的方式方法出了问题。那么，到底什么样的工作汇报，才是专业的、领导喜欢的汇报呢？ 我曾服务过多任领导，在汇报工作这个问题上，我有以下五点心得： |
|
|
