12月份的一天,我正在书房看书,突然接到了粉丝的电话,接通后粉丝在电话里说道:金老师,单位空出了一个职位,我和另外一个同事够条件,但是他和领导的关系更为亲密,我担心竞争不过他,我该怎么办? 粉丝说完后,我笑了笑说道:在单位里进步,表面上拼的是实力,实际上拼的是利益,这个利益是多元化的,有金钱、有情感、有业绩等,每个领导的利益需求不一样,就要看你是否掌握上司的需求,如果你掌握了上司的需求密码,你就能比别人快一步解决上司需求的痛点,办起事情来自然事半功倍。 你的同事之所以比你有优势,就是因为他掌握了领导的需求,所以他才和领导走的近,在这个时刻想翻盘是很难的,除非你能找到更大的关系、花更大的成本,这样才有机会翻盘,所以你想的不是如何从本次竞争中脱颖而出,而是在下次机会出现时,成为一匹黑马: |
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