体制内听话要听音，看人要看人心！

体制内人均800个心眼子，你要听懂弦外之音！

1.领导说，你这个人比较直，其实说，你这个人听话不听音，跟你讲话你听不懂。

领导说，你这个人比较实在，其实说，你这个人比较死板，工作不会变通。

领导说，你对工作踏实忠诚，其实说，你这个人能力有欠缺。

领导说，你工作善于社交，其实说，你这个人结交人太多了，对他不够忠诚。

2.领导说这件事原则上不行，那就是可以。原则上可以，就是不行。

领导说，这个事情我原则上同意，稍作调整就好，其实是说你的想法他大部分不同意，接下来必须按照他的来调整。

3. 一向呲你的领到跟你说话变得很客气了，聊天开始掏心掏肺了，要么是你要走了，要么是他要走了，给彼此留个好印象，以后好见面。

4.领导问你在不在，其实说，找你有事，立刻过来见我。你就别磨磨蹭蹭的了，还特没眼力见的跟领导说，等我忙完就过去。

5.领导说，年轻人还是很有发展空间的，继续加油！其实说，你做的还不够好，资历能力还差的远呢，这次评优、晋升轮不到你，别想多了。

6.领导说这个事情值得考虑，其实说，这个事情就到此结束。

领导说，这个想法回头再说，其实说，你这个想法纯属扯淡，以后别提了。

领导说这个事情我们晚点讨论，其实说，你这个人太没有眼力劲了，现在这个场合不适合谈这个话题。

7.领导的关心要冷静。领导的赞扬要提防，领导的高帽要摘掉。

8..领导说，我跟你商量一点事，其实说，我就是来通知你的一下，让你吃亏的事情来了，我现在态度温和通知你，我看你接不接。别说，我听明白他意思之后，还真的就没接，他爱高兴不高兴吧。

9.领导说，你最近身体怎么样，家里有没有什么困难，其实说，你最近的工作状态不佳，迟到早退，工作晕晕乎乎，我坐隔壁办公室都看出来了，赶紧调整，别耽误了工作。

10.领导说，这个事情你看着办，其实说，这个简单的事情，别来问了，别屁大点事都问我，你办好了给我一个结果就行了。

听话要听音，做人不要太天真了，体制内大家因工作缘共事，难免会有各种利益冲突，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。