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2023年,重新定义保险经纪人这份职业

 十全十保 2023-02-10 发布于北京


- 来自lisa的第8篇原创分享 -

明亚高级销售经理/高级合伙人

3年疫情,改变了很多人的工作和生活。

不过好在一切都结束了,一切都在慢慢步入正轨,相信经过凛冽的寒冬终将迎来更美丽的春天。

过完年,有不少朋友咨询入职保险经纪人的,很大一部分是正在找工作的状态,刚好了解到这个职业,想来了解和尝试的,也有很多是因为降薪想增加收入,看能不能找个副业的。

那么,2023年,保险经纪人这份职业是否还值得从事呢?

先来说说我眼中一份好的工作应该具有的特点:

1.让你越来越值钱,人脉经验能力随着时间积累增加而不是被消耗

2.实现个人价值,工作不仅仅是赚钱的工具,还能够帮助别人对社会有利,自我实现是持续工作的动力。

3.简单的人际关系,舒适的工作环境,不用过度牺牲个人时间换取剩余价值。

4.丰厚的收入是我们的最好价值体现,一切离不开人民币,也是很现实的问题。

下面从我自己这5年的保险职业生涯为出发点,来谈谈我为什么选择继续坚守在这个行业。

1. 终身成长

从业以来最大的收获就是来自天南地北的客户,每逢节假日会互通有无,收到客户寄来的应季水果,我也会报之以木桃投之以琼瑶,遇到一些生活琐事也会和我分享和求助,有一些甚至成为了无话不谈的朋友。

以前的工作只需要会ppt和excel就行,现在各种p图,视频剪辑,写文案都不在话下,日常还要组织团队培训,团建活动,真的是一个人活出了一个公司的感觉。

很明显,这份工作不仅没有消耗我的人脉反而让我的人脉开枝散叶,能力也得到持续成长。

2. 工作有价值有成就感

一直认为保险是一种福报,在我去年为客户办理了100万的重疾理赔之后更加坚信了这一点。保险经纪人丰富的产品选择让我能更好地站在客户的角度考虑,自己不再是很low的保险销售而是客观中立的风险顾问。

为他人带去保障让每一个遇见的委托人在遇到风险时更从容,我相信我的工作是无比有价值的,只有让自己的专业更精进才能更好的服务客户。

3.时间自由,可以更好地平衡工作和生活

作为一个家有两男娃的宝妈,时间自由弹性是我找工作时主要考虑的需求,毕竟每个妈妈都想多陪伴孩子。

自从做保险经纪人后每个寒暑假都实现了旅行自由,平时忙完工作会下厨做饭,给孩子们读绘本,陪伴孩子的时间多了起来。

自己也不用再疲于应付公司的人际关系,只需要对我的客户负责,这期间还学会了烘培,健身,花艺,弹古筝......从未想过事业和生活可以平衡的如此完美。

4.收入5年翻5倍,未来还有很大的上涨空间

从业5年,我的收入翻了5倍。

从当初青涩的白板一路成长,其实成长这个词我都感觉不太贴切,应该是用“一路狂奔”更合适。

我算了一下这5年的收入增长情况,基本是每年翻一倍。试问哪个行业可以达到这个涨薪幅度,哪个老板敢这样给你涨薪呢?

团队能留存二年以上的伙伴基本也实现了月薪过万,只要不是混日子,基本都不会比上班差。

如果你想快速致富,销售确实是一个好路子。

没有天花板代表更多的可能性,这让我对未来职业生涯充满期待,而不是一眼可以望到头。

保险行业巨变背景下,我们该如何应对?

2019年底疫情暴发以来,保险业代理人流失达到400万

900万变成400万,近乎腰斩。

在保险业销售人员整体缩水背后,也存在很多细节变化。

部分头部险企业务并没有受到太明显的影响,人数减少但总保费还在增加,这说明人均产能提高了。

从人海战术向精英战术转变,是未来所有险企的方向。拿明亚来举例,MDRT数量一直在增长,平均学历本科以上,海内外名校背景数不胜数,高素质高产能的精英代理人越来越多。

市场要求水涨船高,保险销售人员不再只是卖保险,更多是要帮助客户做好风险保障和资产配置。保险经纪公司在这方面有着得天独厚的优势,签约公司和产品相比代理公司更多,能更好吻合客户的需求。

另外一个值得关注的现象是:销售人员中78%为女性,这也侧面说明在保险行业,女性能顶半边天,作为女性从事保险有着得天独厚的优势,比如我们团队就是80%都是女性,很多因为孩子的原因选择转型保险经纪,有全职妈妈也有职场妈妈,很多还做到了中高层管理的位置,拿着不菲的收入。

总结:

挑战与机遇并存,从未来的发展前景和趋势来讲,保险行业依然是最好的时代,保险经纪人依然是很有优势的职业。

不过,机会是留给有准备的人的。无论兼职还是全职都需要全力以赴,你投入的时间和精力会和你的回报成正比。想成为客户信任的保险经纪人,还是要提升自己的专业度,一步一个脚印踏实积累,日拱一卒方能大获全胜。

团队目前正在招募合伙人,具体要求如下:
  • 年龄25-55周岁

  • 本科(含)以上学历,有同业背景特别优秀的可以放宽至大专。

  • 过往工作年薪在10万以上

  • 有律师,医生,金融背景者优先

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