![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 时间管理l OKR-月度规划清单🧾把握美好6🈷️ ⏰利用周末时光,认真做计划。聚焦重点目标,做好6月规划,享受这每个月的仪式感✔️ ✍️✍️✍️ 《OKR月度规划表》重点❗️ 1⃣️《OKR月度规划表》的意义:确保每一个梦想落地为现实。梦想—具体化目标—可执行计划(关键结果)✔️ 2⃣️概念:OKR(Oobjectives and Key Results,目标与关键结果)战略目标任务体系 3⃣️优势:绝对聚焦,非常适合制定月度规划—用OKR实现最重要的月度目标,用关键结果衡量工作绩效。 ✍️✍️✍️✍️✍️🔜 ㊙️如何制作自己的《OKR月度规划》❓❓ ✅目标设定+关键结果设定‼️ 1⃣️目标设定: ✔️每月设置一个有挑战,方向明确的目标(聚焦核心) ✔️目标一定要明确具体,有清晰的执行优先级,把精力放在最有价值的事情上。 ✔️目标是一种渴望,是做重大决策时的决定因素,是抑制的来源。 ✔️给自己1个月的时间去挑战OKR目标。注意:一周可以完成的目标绝对称不上挑战,完成的信心指数应该在50%。 2⃣️关键结果设定: ✔️这是一个可以让重要不紧急事件紧急起来的效率系统,是四象限法则的升级,因为加入了关键结果。 ✔️同时设置3-4个明确且具体的结果指标,这些关键结果可以确保目标的完成。 ✔️关键结果具体执行时,标注截止时间 3⃣️《OKR月度规划表》组成:详见图片2《OKR月度规划表》‼️ 1.目标和关键结果:确定本月最重要的目标和最关键的结果 2.目前计划:本周要做的3-5件重要的事情,能有效推进实现OKR(排好优先级) 3.推进计划:后面4周计划推进的重要事情(排好优先级) 4.状态指标:完成OKR的保障 4⃣️注意‼️‼️ 容易影响目标设定和达成的5个关键要素: 1.没有给目标设置优先级❗️ 2.没有做好计划❗️ 3.没有把时间花在重要的事情上❗️ 4.轻易放弃❗️ 时间管理|月度规划|计划清单|自我成长 @薯条小助手 @日常薯 |
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