 一 我们常把经验能力连在一起说，其实经验和能力是两回事。经验容易积累，能力却不容易提升。举例来说，接到领导电话时，下属要站起来回话，“站起来回话”就是经验，好心人点拨你一下，你就学到了。如何把领导在电话里交办的事做好，这需要能力，能力与智慧、学识、阅历、悟性、沟通关联，能力提升是缓慢递进的。 二 职场上、社交场上，当努力做到两点：第一点，别太把自己的意见当回事，人微言轻，说得对，别人未必就听；第二点，别太不把别人的意见当回事，别人说得好时要随声附和，别人说得不好时不要打断，耐心听他说完，尽量不挑错。 三 事情只要开始做了，就已成功了一半。想做的事，千万别总拖着不做，不要给自己太多的借口。总想着条件还不成熟，总想着考虑充分一点了再做，总想等自己闲下来了再开始，总这么想，这事情就永远不会开始。刚开始做一件事情，并不需要做得多么完美，也很难做得完美。先做起来再说，在做的过程中动态调整自己，这事就能一点点做好。事情坚持做着，把时间拉长后再看，它一定会带给你惊喜。 四 关于职场的选择值得记住两句话。第一句话，选择即是被选择。选择从来都不是单向的，双向都看上眼了，这职场选择才能落定。自己实力强一些，准备充分一些，选择的面就会大一些，机会自然也会多一些。第二句话，选择是因为别无选择。在没有太多选项时，委屈自己接受当下看不上眼的选项，这是一种务实的人生态度。骑驴找马、上车换车，不过是为自己日后进行二次选择做准备。 五 任何道理都不如撞南墙后的教训好使。因为认知不到位，我们听别人讲大道理时都是不屑的，总觉得这道理是空洞的，是危言耸听的，是不适合自己的。听过大道理后，我们依旧我行我素，完全没把这道理记在心上。突然“哐当”一声，我们终于栽跟头了。吃了亏、上了当后，我们再回顾这道理，才发现它真有道理。 六 人生不会一帆风顺，总会有起起落落。在人生低谷时，我们会烦恼、苦闷、伤心，甚至绝望，这是正常的。如果因此心灰意冷、自暴自弃，直至一蹶不振，那就不正常了。低谷只是一时的状态，有低谷就有高峰，我们要坚信低谷是两个高峰之间的低谷，走过低谷后，人生定会迎来高峰。只要把眼光放长远些，我们不难发现曾让我们伤心欲绝的人生低谷早已不足挂怀了。 七 一个人是没办法让所有人都满意的。让所有人都满意了，自己可能要蒙受极大的损失。在自己利益不受损的情况下，尽可能让更多人受益，我们能做到这就已经很不错了。适当的时候，放弃自己的一点利益，让别人多获得一些利益也无不可，但前提是别太委屈了自己。守住本心，守住底线，不损人利己，但也不要试图做老好人。 八 职业规划包含两个部分：第一个部分，未来职业发展的走向规划；第二个部分，个人的学习规划。这两个部分是有紧密联系的。很多人往往只关注第一个部分，这极可能陷入缘木求鱼的境地。很多人对自己现在的工作不满，憧憬着远大目标，可又没有实现远大目标的手段与机遇，于是陷入了苦恼中。怎么办呢？不妨先做好第二个部分的职业规划，先把学习摆上日程，通过学习提升自己的能力，进而再去触碰自己第一部分的职业规划。先充实自己，再谋求职业发展，这样的职业规划才是务实的。 九 在社交场上，我们应不卑不亢，平等地和所有人交往。可在生意场上，不能一味强调平等，要想把生意达成，礼让三分、利让三分很有必要。 十 你在工作中的表现很好，但是你要注意和同事处好关系。这句话好听吗？说话就怕用“但是”，“但是”以前的部分是铺垫，可听可不听，“但是”以后的部分才是重点，是关键。通过“但是”一转折，表扬变成了批评，肯定变成了否定，正面变成了负面，“但是”很伤人啊！说话时需要对语意转进，怎么办呢？建议用“如果”。譬如，你在工作中的表现已经很好了，如果能和同事处好关系，那就更好了。 2023年2月26日整理于北京丰台
 财税课2023 聚焦实务 立足疑难 训战结合  |
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