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在职场中，当你的上司或者你的老板提出了一个不合理的要求，你没有办法和理由去拒绝的时候，怎么办？ 他是你的直属领导，如果你没有处理好的话，可能就会影响你后面的方方面面，工作难易程度、奖金高低、加薪机会、升职机会和信任等等。 今天我就来和大家分享：怎么样巧妙拒绝上司。 第一：不要当场拒绝。 当上司提出不合理要求的时候，我们不要当场拒绝。 为什么？ 因为中国人最爱面子，如果我们当场拒绝，上司会很难堪，而且也会显得自己很狂妄。 第二：运用三明治法则。 什么是三明治法则？ 就是先肯定，再委婉表达我们的意见，然后再肯定。 假如你是公司里负责审核报销发票的小财务（这是经常得罪人的活）。 有一天财务经理带着销售经理过来找你，销售经理请客户吃饭花了1200元，发票忘记开了。根据公司的规定，超过1000元的餐费必须有发票才能报销。 你的上司财务经理让你放一下水，把1200元报给销售经理。 你怎么温柔且坚定地使用三明治法则？ 先肯定： 你对销售经理说：“我们财务老大让我怎么做，我肯定就怎么做的，我马上给您报销。” 再委婉地表达自己的意见： “只是我很担心，年底内部审计查账，发现这个问题报到总经理那边呢，也不太好，您觉得呢？” 再肯定： “我们财务也知道，有些地方就是没有发票，要不，您给总经理写个情况说明，我们财务老大也不会太难办。” 销售经理听到这句话，也不会再强求，解决方案已经给他了，他也不能让财务经理太为难。 你的顶头上司财务经理也觉得特别有面子。在销售经理面前，让下属违规，下属二话不说，完全照办。 第三：移花接木。 如果你实在不想干，但是你又不想得罪上司，你可以向上司推荐一个人，告诉上司这个人比你更适合做这件事。 假设周末你在家里加班做一个项目方案，上司打电话来让你去公司加班，完成一项任务。你不愿意去，但是又没办法拒绝，这时候该怎么办呢？ 移花接木大法，向上司推荐一个人。 “老板，我这个方案呢，你也知道的，上周五就安排了，周一就要跟大家汇报，我这两天一直在加班做。您看您现在手头这件事，是不是可以让小李来配合你。您看看，他是否方便来配合您。如果实在不行您跟我讲，那我再想办法。”
不要认为上司是不可以拒绝的。 上司是有血有肉有感情的人，你用温和而坚定的三明治法则和他沟通，他也会温和对你。 而且你还可以慢慢地赢得上司的一些信任和理解。 因为你是一个有主见、能解决问题的人，不会给他带来任何麻烦。 用你他超级省心，他会越来越倚仗你，你以后工作都会得到老板或上司的支持，未来可期！ |
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