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个人能力和态度决定了一个人是否有执行力。所以提升执行力，就从工作能力和工作态度着手。人事专家李荣华认为从以下几方面就可以提升执行力。 第一要有责任感。一个人有责任感，无论干什么事才会积极主动，更加尽心尽力，树立起强烈的责任意识，克服得过且过的心态。 第二要脚踏实地，树立实干作风。要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远只会一事无成。一件一件抓落实，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。 第三要提高办事效率。现在立刻马上干起来。不要有“等一会”“以后再说吧”的心态。加快节奏、提高效率。 第四要开拓创新。要提高创新能力，不断寻求新的思路和方法。 人事专家李荣华认为只要做好这四个方面，你就会越来越优秀。 |
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