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三十二岁还被领导骂哭,人生简直了!

 小丸子ariel 2023-03-15 发布于江西

二十岁的时候会觉得二十五岁已经很老了,但是当三十多岁的时候,却经常把自己当一个孩子看,很多时候都可以看到自己的幼稚和任性。

前段时间生病去了医院,排队输液的时候,护士叫了我名字,然后问我名字和年龄来确认是不是我本人。说到年龄,我本能反应脱口而出三十一,然后她看了我一眼,更正了下我的年龄,三十二岁!

原来,身份证早年被改了一岁,听到三十二岁,自己对年龄都有点恍惚,原来三十多岁这么近。但是,三十多岁的我,居然还能在工作的时候被骂哭,人生真的太可悲了。

我记得那天的情形,头一天晚上孩子感冒加重,晚上十点多的时候发烧到四十度,和家里人赶紧把他带去医院看病输液,一忙就忙到了凌晨一点多钟才回家睡觉。

然后第二天孩子烧也没有全退,我因为刚接手的新工作,不想请假。老公就和单位请假在家里照顾孩子了。我虽然去上班了,但是心里一直记挂着孩子,所以工作情绪也不是很高。

就这样忙了一上午,单位很多业务员都来交账了,我有一个票据不知道来源和签字的项目,问一向带我的那个同事,她模棱两可的回了我两句,然后另外一个领导也是各种摆臭脸给我看。

这导致这项工作我无法进行,站在办公室我又尴尬又委屈,然而现在很多人却在等着我对接他们的工作事项,我自己能察觉到眼眶是红了,想着收拾下东西,先回去看孩子。

然而我的情绪还是被同事察觉到了,提着嗓门说:“这怎么回事呀,就嗓门大一点,你就这样了!”我没有搭理同事,只是哭着摆摆手,快步走出办公室,给部门负责人请了假回家了。

三十二岁还被领导骂哭,人生简直了!这件事就算划上句号了,回家看完孩子,下午该回去上班继续工作。

虽然这件事过去很久了,但是现在回过头去,我只觉得当时的自己任性,听过有人说过一句话,职场就是这样的,要么忍,要么滚!是啊,在这里有能力能力说了算,没有能力什么面子尊严都请放下吧。

三十多岁也是如此狼狈啊,可是我想我以后再也不要哭了。我也悟出了一些道理。

一,能力不足的时候,应该把工作放在家庭之上   

我那次事件一直觉得自己挺委屈,挺不值当的。因为孩子生病了,我却不能第一时间在他身边。但是当我冷静的时候才想明白,现在的自己能力不足,那么首先要做的肯定是把自己的工作做好,把本领学扎实了。

家里出了小事情,我们家人还可以没有怨言的帮我们一把,但是工作上,我们却要做到十足的好,因为任何的小纰漏,都可能带来别人的落井下石,不用说帮你了,不陷害你就已经很不错了。

孩子嘛,他总会长大的。而且小毛病避免不了,我要学会放手,让他也变得更坚强。

二,别人教你是情分,不教你是本分

我想很多人肯定和我一样,总觉得人和人之间就应该互相帮忙,特别是当你进入了一个你不熟悉的领域的时候,那么带你的那个人理所应当的要把自己所掌握的东西都教给你。

但是事实却不是这样的,还是那句老话,别人教你是情分,不教你却是本分。

很多时候,即便是领导要求一个老员工带你,但是别人能教我们的都只是表面的东西,很多关键的点都是需要自己去琢磨的,想想,别人对我们分文不取,为什么有义务把我们带出来呢?而这也不能因此对别人心生怨恨,而是当别人只要愿意教我们一点,那我们都是应该心存感激之情的。

三,职场很现实,要么忍,要么滚

每个人在职场中都会遇到很多的不如意和不甘心,但是我们之所以选择这份工作,没有辞职,那肯定是因为这个工作能给我们带来一定的经济收入,以及价值感。那么,我们在工作中要做的就是把自己的能力不断提升上去,而不是碰到不如意就退缩和抱怨。

当我们的羽翼不够丰满的时候,在职场中就不要去计较很多小事,目光要长远一些,而当我们能力足够大的时候,其实我们的眼界,思维也都是会不一样的,那时候我们看到的生活也是不一样的。

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