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五因素模型有两个致命缺陷，
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其一是五因素不能代表自然语言中人格的所有方面，
例如
【独立的】【特异的】【保守的】等重要特质词
无法归入五因素中的任意维度。
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其二是进行因素分析前的选词标准，
具有较大的主观随意性。
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五因素研究者在制定特质词分类标准，
并按此标准去掉多余词或
选词构成测量词表时，
有可能出现决策误差。
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词表的内容有偏差，
以此构造的人格维度显然也不全面。
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事实上，
严格的分类标准
使得很多潜在的人格术语
无法进入因素分析的筛选范围。
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基于此，
特里根等人率先在理论和方法上进行探索和改进，
提出了【人格的七因素理论模型】，
这七个因素分别是：
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一、【正情绪性】，
包括【抑郁的】【勇敢的】【活泼的】等。
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二、【负情绪性】，
包括【坏脾气的】【狂怒的】【冲动的】等。
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三、【正效性】，
包括【老练的】【机智的】【勤劳多产的】等。
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四、【负效价】，
包括【心胸狭窄的】【自负的】【凶暴的】等。
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五、【可靠性】，
包括【灵巧的】【审慎的】【仔细的】【拘谨的】等。
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六、【宜人性】，
包括【慈善的】【宽宏大量的】【平和的】【谦卑的】等。
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七、【因袭性】，
包括【不平常的】【乖僻的】等。
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在七因素模型中，
【正效价】与【负效价】是两个新的人格维度，
其余五个维度分别与五因素模型的五个维度大致对应，
但又不完全一致。
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如【宜人性】维度，
在五因素模型中，
该因素涉及一些【脾气方面的特质词】，
如【易怒的】【暴躁的】【野蛮的】【任性的】；
而七因素模型则不包括这些词。
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这说明五因素理论中
该因素兼具【情绪】和【行为】两种倾向性，
而七因素理论的同名因素则【排除了情绪性】，
基本指【行为倾向】。
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另外，
七因素理论和五因素理论的最大分歧在于
是否将【评价性特质词】纳入因素分析范围，
或者是否承认评价是人格的重要特质。
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与五因素理论相比，
七因素理论增选了评价词，
所以同样的方法得出不同的维度结构
自然也在情理当中。
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处基本因素的种类有分歧外，
与五因素模型相比，
七因素模型还有其他相对独特的优势。
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临床研究表明，
【正效价】比五因素理论的任何维度都能更好地体现
【自恋】和【边缘型】人格障碍的特征。
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而【负效价】则与【反社会】【施虐狂】以及【边缘型】人格障碍有关。
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跨文化研究表明，
在五个维度结构中，
难以发现不同文化背景下的美国人和西班牙人
在自我评定方面的差异。
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