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体制内|办公室主任透漏的很准的识人十大细节

 雪峰读书 2023-03-23 发布于黑龙江
职场上五花八门的人很有趣,跟各式各样的人打交道太考验智商了。
小生曾是很长时间的办公室主任,翻到以前写过的笔记,愿同您分享交流:
1、嘴巴太快的人,往往没什么城府;嘴巴太慢的人,往往被人误解愚笨。你要不慌不忙、有礼有节。
2、哗众取宠的人,常常被人利用;眼神犀利的人,狠人话不多。你要低调沉稳、温柔有力。
3、不合群而又不拘谨的人,特立独行而又来去潇洒的人,是老江湖;不合群而又含胸驼背的人,特立独行而又极不自在的人,是自卑且没背景的人。
4、关怀备至的人、如沐春风的人、人畜无害的人,猎人常常以猎物的形式的出现。你要努力做这一类,这是褒义。
5、办事利索的人、乐于助人的人、放低姿态的人,人缘最好。你要努力成为这一类人,这是内在涵养。
6、不会拒绝的人,同时也是不善应酬的人,同时也是可以信赖的人;不会迎合的刺头,虽没城府,但要划清界限给别人看。
7、聊半天全是废话的人,弯弯绕绕深到不可教;聊几句就套你话的人,不适合和他交朋友;说话滴水不漏的人,最可怕要远离。
8、朋友圈的样子并不是他真实的样子,只是他想成为的样子。正常情况下,朋友圈是一条线的人,是合格的体制内人。
9、爱炫耀、爱八卦、爱串门的人,就是活动的大喇叭,要学会利用;能说会道、甜言蜜语的人,别被他利用;看人下菜的人、爱拍马屁的人、用人上前不用人往后的人,你且看着笑一笑。
10、
若即若离的领导有手段;
出尔反尔的领导没说服力;
煽动内讧的领导带不动队伍;
爱憎分明的领导看你运气;
仕途通达的领导你要抱住;
爱发脾气的领导你要示弱;
不善言谈的领导你要冲在前面挡事、办事;
话说一半的领导你要多琢磨。
即使以上9条识人细节你都记不住,只记最后这条就好了。
你得知道谁说话好使。
我是@小生,体制内你陌生的朋友,人设及故事都是虚构,如有雷同纯属巧合。每天写什么基本上是随心所欲。 

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