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在职场中，遇到有同事或领导总是欺负你，这时候该如何如何做才能避免吃亏和添堵呢？今天我就告诉你五个职场潜规则，特别是最后一条，即使遇到小人，用好了，你都能让他对你言听计从，别不信，看完你就明白了。 第一条：就是就是对事不对人，你要知道，你进入职场，为的就是赚钱的，为的就是改善生活的，不管你是抱着学习的目的也好，认识一些大佬也罢，其根本目的不还是为了赚钱吗。 所以我们在职场中最重要的就是先把手上的工作做好了，你有干活的实力，你能把手头的活儿干好那是基础，其他的都是锦上添花，没错吧？ 所以只管自己的那一亩三分地就可以了，就算和别人因为工作上的事发生分歧，那就该走流程走流程，该让领导拿主意就让领导拿，该想办法解决问题就想办法解决，千万不要上升到各种争吵，真的没必要。 第二条：和同事之间，咱们不深交但也别绝交，如果有同事欺负你，咱见面该说话说话，该谈工作谈工作，真的没必要太拿他当回事，除了工作之外，那就离他远点，没必要过多的接触，下班之后也不用参与他们的一些聚会，话不投机半句多没错吧。 当然我们也没必要把事做的太绝，场面话该说还是得说，这样才能显得你大度，显得你有格局，千万不要为了一时的生气而给自己多加个敌人，真的犯不上。 第三条：就是不要在背后说任何人的闲话，特别是在公司当中，即使你再讨厌一个人，不喜欢他的做人方式和工作态度，也不要在他背后说他的坏话，因为你真的没法确保对方会不会把这些话穿出去，而且万一穿传到对方的耳朵里，万一有人故意挑起你们的矛盾，你说这不就自找麻烦吗。 第四条：别给别人乱贴标签儿。虽然在职场上的确存在一种小人，但话又说话来，他的行为和做法和你有什么关系？只要他不损害到你的利益不就可以了吗，对不对？而给人乱贴标签，只会给自己多增加一个敌人。 第五条：这最后一条一定要时刻记在心里，我告诉你别人之所以会欺负你，根本原因就是因为你实力不够，如果你的实力足以碾压对方，你说他还会欺负你吗？他巴结你都来不及，还能欺负你？ |
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