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解答： 每月工资都正常扣缴个税，为什么汇算时还有补税，主要原因有： 一、多处收入或多种收入多处收入，是指在多处有工资薪金的，每月都是分别申报的。 多种收入，是指年度汇算清缴，并不只是工资薪金在汇算清缴，而是“综合所得”在汇算清缴，综合所得除工资薪金所得外，还包括劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得，一共是四项所得。 由于综合所得汇算清缴时，执行的税率是按照合并后的应纳税所得额来确定的，是超额累进税率，税率是3%至45%，应纳税所得额越高税率也越高。跟平时一样，工资越高，税率也越高。 当多处收入和多种收入合并后，累计的收入就变高了，税率就可能变高，也称为税率跳档了，因此，就需要补税。 二、年度内更换过工作单位（跳槽）平时每月的工资薪金扣税，也是按照超额累进税率计算的，都是从最低税率3%开始，收入累计逐步增大，税率逐步上升。因此，正常情况下，每月工资薪金变化不大，年初月份交税少，年终后几个月交税多。 如果个人在年度内更换工作单位了，计算的累计过程就打断了，新到单位就重新累计，会导致税率可能降低。 当汇算清缴时，前后单位的工资薪金合并一起，年度累计后对应的税率就可能更高，导致需要补税。 还有一种极端的情况，由于不同单位发工资和申报个税时间不一致，有人跳槽后出现汇算的纳税年度有13个月的工资薪金申报，而两家单位的纳税申报均合法。这样的话，个人也是可能需要补税。 三、扣除项目减少比如，有人提前归还了房贷，有人子女大学毕业了等等。 在平时每月预扣预缴时，可能时年初填报的扣除项目，中途没有去根据实际情况变化，导致预扣预缴时多扣除了。 还有一种可能，就是个人除了有工资薪金所得，还有“经营所得”，就是还有个体户、个人独资企业或合伙企业的投资，已经在“经营所得”中扣除了年度基本费用6万元的，综合所得汇算清缴时就不能重复扣除，这样的话也是要补税的。 在汇算清缴时，按照实际情况扣除，减少了扣除项目，就可能补税。 总结总之，补税的原因主要是两个： 1.收入增加或扣除减少，导致计税依据增加； 2.税率升高。 PS：至于有人说年终奖的影响，在依法申报了年终奖个税的情况下，是不会补税的，甚至还可能退税。 年终奖，税法上叫“全年一次性奖金”，可以单独计税，但是全年只能用一次。 单位已经按照“全年一次性奖金”申报了个税的，年度汇算清缴时，可以选择合并到综合所得中，也可以选择不合并。因此，如果选择合并后要补税的，谁会去选择合并呢？当然是选择合并后，有退税的，才会有人选择合并吧。 取得不合规的增值税专用发票后,应该如何调整企业所得税? 会计报税错误导致企业损失需要全额赔偿吗？ 什么情况下支付的利息不需要发票就可以税前扣除? 为什么会计准则对研发活动资本化只提到了无形资产? 佣金没有发票，单位能入账吗？ 企业参加比赛获得的奖金需要纳税吗？ 自由全职编剧怎么开票，如何交税？ 购进石料加工为石板可以申请简易计税吗? 请问给公司购买的家具增值税是不是不可以抵扣? 个人平价转让股权,是否需要申报缴纳个人所得税? 公司支付自己的某职工见义勇为奖励6万,属于福利费还是工资? 销售产品售后提供免费维修服务,需要缴纳增值税吗? 办公室租赁装修所发生的费用是否可以抵扣进项税? 产品改良费用能计入研发费用吗? 政府收回土地取得补偿需要缴纳增值税和土地增值税吗？ 转让股权时分期付款如何确认纳税时间? |
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