 这是一个年轻人不懂，正直人不理解，明白人不愿意说，不能用语言交流，需要心领神会的问题。 任何问题都绕不开人性，很多问题也都会有一个共同的答案：人性如此。 分析起来，主要原因不过三条。 一是说的人确实感觉难。 人和人的能力大小不同，有的人觉得容易的工作，也有人确实会感觉很难。就像一个本来只能挑五斤的人，给五十斤的担子是挑不起来的；而一个可以担两百斤的人，给五十斤可以提上就走。 我有一位表妹，两百字的年终总结，苦思冥想了一个晚上也没有写出来。当时我母亲正好在她家里，感慨地说：“这要是我闺女，一会儿就能写出来”。 虽然“一会儿”有点儿夸张，但是半小时是足够了，两百字，先在脑子里回顾一下，再选主要事件简单罗列一下提纲，最后综合，二十多分钟足可以完成了。 所以，有的人说困难确实不是夸张，是应对某项具体工作的能力不足。 二是通过讲述难来表达成绩，想让别人了解自己做了哪些工作。 怎么告诉别人，尤其是领导自己的工作成绩呢？直接列举一二三肯定是不行的，那就说难，这项工作怎么怎么难，那件事情怎么怎么不容易。毕竟隔行如隔山，就是同一行也有不同的业务，再加上现在人们普遍讲究情商，听的人回答就会是“确实不容易”，“是啊”，“是吗？”，等等，就又拉了一波好感。 会哭的孩子有奶吃，经常汇报工作困难的人得到的关注也会多，如果描述得再有技巧一些，一个“能克服困难能挑重担”的能力大神就在领导心中上线了。 三是纯属一种交流沟通方式。 人和人交往总要说话，彼此之间不太熟悉，或者虽然熟悉但是不能交心的情况下，没有别的话题，也聊不了别的内容，就说工作多么难多么忙吧。 也算是一种避免尴尬、拉近陌生人距离的社交方式。 大概是四十岁以后，遇到说工作多么难多么忙的人，我就暗暗比较一下工作量和难度，发现有的比我轻松多了。但是有一些人认为我的工作很轻松，很容易，下一篇就写一下这个话题，形成一个姊妹篇。 另外，心里厌烦也算是一个原因。长时间做自己不喜欢的工作，或者不愿意做，“被迫去做”的事情，感觉上难度就会被放大。就像不喜欢吃辣的人，给一点儿辣椒就辣得难受一样。 如果认为还有其他原因，请留言。 微信视频号｜巨风视界 今日头条｜巨风视界 近期热文，欢迎回顾 |
|
|
