【原】③劳动争议案件报价参考｜

一、劳动争议案件代理的特殊情形

1、不适用于风险代理（法律法规明令禁止）；

2、劳动仲裁是前置必经程序（法律规定不仲裁不能起诉）；

3、劳动仲裁不收费，法院起诉按件收费，每件10元；

依据：①国务院诉讼费用交纳办法

           ②河南省律师服务收费标准制定指引(2022)

           ③司法部关于进一步规范律师服务收费的意见（2021）

           ④收费标准 | 王辉律师（230226）

二、劳动争议案件主要涉及以下问题

1、劳动关系是否存在；

2、是否签订劳动合同；

3、是否依法约定试用期并依法发放试用期工资；

4、是否足额发放工资，工资发放是否合法；

5、是否依法加班并倒休或补发加班工资；

6、是否依法享受法定节假日、公休日、年假等福利待遇；

7、是否依法缴纳社保；

8、是否依法解除劳动合同并进行经济补偿；

9、其他违法违约情形。

三、律师收费原则

1、案件是否复杂；

2、有无出差可能；

3、涉案财产状况；

4、客户沟通能力；

四、王辉律师团队近期报价标准参考

1、单独代理行政举报投诉2000元每件

2、简单劳动案件（工资标准每月5000元以下）

分阶段代理每阶段

投诉举报2000元

仲裁阶段3000元

一审阶段6000元

二审阶段3000元

再审阶段3000元

执行阶段3000元

打包代理

10000元负责全阶段（含一审、二审、再审、执行）

3、一般劳动案件（工资标准每月5000元以上10000元以下）

分阶段代理每阶段

投诉举报2000元

仲裁阶段5000元

一审阶段10000元

二审阶段5000元

再审阶段5000元

执行阶段5000元

打包代理

20000元负责全阶段（含一审、二审、再审、执行）

4、复杂或高工资劳动案件（工资标准每月10000元以上）

分阶段代理每阶段

投诉举报2000元

仲裁阶段10000元+1%年工资超过12万部分

一审阶段20000元+2%年工资超过12万部分

二审阶段10000元+1%年工资超过12万部分

再审阶段10000元+1%年工资超过12万部分

执行阶段10000元+1%年工资超过12万部分

打包代理

30000元+1%年工资超过12万部分，负责全阶段（含一审、二审、再审、执行）

（注：普通代理费签约时收取，以上报价不含差旅费及其他诉讼相关费用。）

五、差旅费问题

如果案件在郑州市区范围内（不含郊县市及上街区）不收取差旅费；如果在郑州市区以外的案件采取协议差旅费或实报实销模式。

注：以上信息仅供参考，具体案件具体分析，最终以律师正式报价为准，以上信息不构成要约或要约邀请。

相关信息

郑州市行政区各劳动人事争议劳动仲裁院联系方式办公地址及申请信息等（230116）

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信就是所望之事的实底，是未见之事的确据。