黄金夜校|《合规管理强化篇》

彰显卓越 勇于超越

第二期

《合规管理强化篇》

 黄金夜校 

      黄金夜校是黄金邮轮为提升员工整体素养开办的培训。培训主要由外部专家授课和公司内部骨干、优秀员工分享自身工作经验两种方式组成。

     目前，培训是每周一傍晚，工作结束之后，大家自愿进行学习，本次为第二期，现场学习情况持续火热。

01

课前致辞

       5月15日，黄金夜校培训班第二期正式开课，党委副书记、工会主席姜林在课前进行了动员讲话。

对本期培训的目的进行了阐述：

     1.落实党的二十大会议精神，依法治国是“五位一体全面布局”和“四个全面战略布局”的重要组成部分；

     2.合规管理”是企业落实全面依法治国的重要环节，企业必须做到依法治企；

     3.“合规管理”专业性较强，每个人必须明确自身履职风险、企业运营风险，故开展本次专题培训。

      在讲话的最后，姜书记希望大家能静下心来学习、了解，高效的提升自我能力。

02

学习内容

本次学习是由办公室的王虹又同志，结合自身工作经验就《企业合规管理》相关规定，对大家进行培训。

1

全面风险管理办法

从概念、四项原则、三道防线、风险管理要点等多方面切入，通过深入浅出的讲解，让大家了解到实现风险管理的总体目标及提供合理保证的过程和方法。

2

合规管理办法

      本部分内容主要强调，合规对象既包括企业经营管理行为，亦包括员工履职行为，即本次国企合规系“全员合规”的监管趋势。

3

合规强化年实施方案及主要要求

    目标：努力突破重点难点问题，加快补短板、强弱项，强化合规意识，培育合规文化，推动公司在2025年前逐步形成职责分工更加明晰、机制运行更加顺畅、合规意识更加牢固、风险防控更加有效的合规管理体系，促进公司依法治企能力水平进一步提升。

    同时，办公室还明确了各分公司、部门需要配合完善的材料和提交时间。

03

总结

黄金夜校的开办，是顺应行业趋势、落实发展战略、加强人才培养的重要举措，是企业发展历程中的一件大事。

课后收获和未来展望

      合规管理培训可以使各级员工了解法律、道德和行业标准，并学习如何遵守这些规定以保护企业的声誉和利益。

     通过培训，加强了个人责任意识、促进了工作场所的合作氛围、增强了企业的整体形象和市场竞争力。

黄金夜校将在每周一工作结束之后，持续开办，欢迎所有有兴趣的朋友前往交流、学习。